宜昌招聘

岗位职责:

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
4、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动；
5、负责公司员工活动的策划和组织；
6、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作；配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
7、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作， 做好本系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

任职资格:

1、全日制本科以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业毕业优先；
2、10年工作经验其中3年以上本行业或相近行业企业管理经验，2年以上高管经验；年龄在30—40岁之间；
3、通晓企业管理知识，具备行政管理和人力资源管理方面的先关专业知识；
4、具有极强的判断决策能力，沟通能力、公关能力，计划执行能力，组织协调能力；
5、高度工作热情，良好的团队合作精神，优秀的管理、协调、组织与开拓能力；
6、形象气质优秀，谈吐灵活，思维敏捷，较强的观察能力和应变能力.

宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。


2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。

宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。