宜昌招聘

Position Description:
1. 按照项目需求和计划执行用户研究和可用性测试等用户体验相关工作。
2. 按照用户体验指南和需求定义协助主管研究员或经理制定产品的用户体验需求书，落实到产品定义中。
3. 根据用例库和用户体验评审指标等进行研发各阶段的用户体验检查与评估，撰写研究和评审报告，并根据结果不断更新用户体验需求、用例库、评审指标和交互体验规范等。
4. 协助定义产品的性能测试需求，跟进测试进度并审核测试结果，协助研究员或经理对测试结果进行决策。
5. 紧跟产品的研发流程对产品的用户体验质量进行持续追踪与管理，预估风险，及时发现问题，并推动问题的解决。
6. 通过收集来自客服、测试、用户试用、市场调研等多种渠道的信息，进行产品的用户体验总结，做到产品用户体验的持续提升

Position Requirements:
熟悉移动终端研发流程中用户体验工作的流程及与其它岗位的合作
熟练掌握与可用性工程和移动终端设备工效学相关的方法与技能
具有设置用户体验目标并通过合理科学的方法衡量是否达到目标的能力
熟练掌握多种可用性评估和测试方法并能应用于产品的用户体验评估
采用合理的沟通技巧在平衡与其它产品研发目标的同时确保用户体验的目标能得到最大程度的实现
有2年以上用户体验和人机交互研究、设计、创新相关的工作经验
对用户体验工作有强烈的兴趣和爱好，喜欢研究移动终端产品，对产品有独到见解者优先考虑
人因与工程心理学、人机交互、交互设计、工业设计、计算机、信息科学管理等相关专业优先考虑
有质量保证、测试相关工作经验优先考虑
有交互设计、视觉设计、产品管理、产品规划和定义、市场研究、移动终端操作系统和应用开发、用户体验创新研究等经验者优先考虑

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