宜昌招聘

营销高级经理
数量：2人

工作职责：
1.带领团队完成公司制定的销售任务及指标；
2.针对个性化客户制作SOP方案及专项跟进；
3.团队建设及人员管理；
4.对外直接接口大客户和星级客户，处理客户提出的要求；对内协调部门工作；
5.定期对营销各项数据进行统计分析，做出适合分公司业务发展的营销计划；

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、具有至少三年以上大型企业销售管理工作经验，具备快递、仓储、物流行业销售管理工作经验者优先考虑；
3、较强的市场判断力和业务开发能力；
4、具备全局观念，较强的抗压能力和组织协调能力，以及一定的奉献精神。

营销经理/副经理
数量：8人

工作职责：
1.带领团队完成公司制定的销售任务及指标；
2.针对个性化客户制作SOP方案及专项跟进；
3.团队建设及人员管理；
4.对外直接接口大客户和星级客户，处理客户提出的要求；对内协调部门工作；
5.定期对营销各项数据进行统计分析，做出适合分公司业务发展的营销计划；

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、具有至少三年以上中型企业销售管理工作经验，具备快递、仓储、物流行业销售管理工作经验者优先考虑；
3、较强的市场判断力和业务开发能力；
4、具备全局观念，较强的抗压能力和组织协调能力，以及一定的奉献精神。

晋升路径：
路径一：营销副经理--营销经理--营销高级经理--营销副总--营销总经理
路径二：营销副经理--营业部经理--分公司高级经理---大区副总--总经理级

工作时间：
做六休一

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远成快运以先进的综合服务理念，通过互联网、移动终端技术的应用，专注于最后一公里服务，塑造远成新型快运服务模式。远成快运致力于打造以客户为中心，覆盖快递、快运、大票零担、整车及仓配等多元化业务的中国新综合物流服务平台，通过差异化竞争、提高市场占有率、提升远成品牌价值。充分利用远成快运资源优势，为客户提供具有标准化、专业化及智能化的物流服务体验。
远成快运拥有员工人数40,000余人，自有车辆超8,000台、可控车辆20,000余台，全国46家分公司、12个基地、200个转运分拨中心、1,300条干支线班车线路、6,000多家标准化直营门店，2,000多家加盟网点，100,000余家合作代收点遍布全国。
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