宜昌招聘

任职资格：
1、本科以上学历，年龄31岁以上，人力资源管理相关专业；
2、有三年以上人事行政经理等同职位工作经验，有生产制造业人事行政管理经验者优先；
3、对人力资源、行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧，良好的口头及书面表达能力；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、熟悉现代企业人力资源管理模式，对六大模块有较深入的认识，熟悉国家、上海地区劳动人事管理相关政策、法律法规。

岗位职责：
1、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。
2、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬体系、绩效考核体系、培训体系、员工关系体系，并推动实施；
3、调研公司职位及人员变化情况和中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
4、对下属人员的工作进行检查、考核与指导，培养本职位接班人，提名人力资源管理干部，建设人力资源管理干部队伍；
5、协助总经理制定企业发展战略和重点工作计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
6、对现行规章制度、作业流程进行坚决、强而有力的宣贯与落实，并视实际运行状况进行及时完善、修订与补充，推进管理规范化；
7、与相关机构建立的良好合作关系，有效地处理公司与外部机构间的事务性工作及各类突发情况；
8、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动；
9、监管公司环境卫生、食堂、车辆和公共秩序等后勤工作；
10、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算，计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本。

上海皮尔萨管业有限公司创立于2003年,总部位于中国 上海 ，旗下主打 “索邦”牌黄金PB、PP-R、PE、PE-RT、PVC系列、高档水暖卫浴系列等塑料管道产品，是国内大型的塑料管道制造商和供应商之一。经多年努力，现已发展成为一家集塑料管道、卫浴水暖、电气开关等系列产品的研发、制造、销售为一体的综合性企业。公司2004年通过ISO9001质量管理体系认证。产品顺利通过极地考验，成为“中国南北极驻地建设唯一指定产品”。 先后获得了“中国管业十大品牌”、“中国驰名商标”、“绿色建材”、“全国管业20家质量过硬放心品牌”、“国家质监局3.15全国质量诚信企业” 、“2009年度中国建设工程材料重点推荐品牌”等殊荣。上海皮尔萨管业有限公司已形成年产5000吨管材管件的生产规模，在全国各地设有分公司和总经销共计百余家，服务网点遍布全国各大中小城市，形成生产，销售，安装一条龙服务，公司不仅努力提高售后服务，而且大力加强市场推广活动，使“索邦”以全新的优势进入千家万户，与合作伙伴们携手并进，共同前进。