宜昌招聘

【岗位说明】：
1.规划、创建、管理面向员工的在职培训课程；
2.负责各项在职培训课程的组织安排，确保各项培训内容符合公司的要求；
3.培训形式的开发，外部拓展的组织实施，培训档案进行汇总、建册，并根据实际工作需要及时更新和完善；
4.负责各类培训数据的统计、汇总管理，并形成分析报告；
5.负责其他培训日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。

【任职要求】：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、2年以上人力资源培训工作经验，熟悉培训管理的各模块，实际操作经验丰富（具零售/快消品行业背景优先）；
3、能独立完成培训活动，具有良好的沟通能力和责任心。
4、亲和力强，有耐心，积极主动，可以承受一定的压力，具有较强的执行力和责任心，注重团队合作；
5、较好的文字功底，熟练使用办公软件，具备一定的外语听说读写能力。

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场，店面近1700家，员工18万人，以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首，728.16亿元品牌价值位列中国商业第一，也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态，旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体，同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏，展望未来，苏宁电器正立于全新的起点，使命与责任，光荣与梦想，苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁，共同打造百年苏宁品牌！