宜昌招聘

一、岗位职责
1-根据企业的发展战略，协助人力资源总监制定企业人力资源总体战略规划，包括编制规划、晋升规划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等；
2-协助完成公司人力资源阶段性重点工作和项目；
3-研究、收集业内的先进的管理思路，并做好引进、培训分享和内部转化的工作。

二、任职要求
1、人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上企业人力资源管理工作经验，3年以上人力资源全盘工作经验；
3、通晓人力资源各个组成部分，对招聘、培训、考核等一个或多个方面有深入研究及丰富实践经历；
4、具备前瞻性思维、较强的战略思维、逻辑分析能力、统筹规划能力。

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场，店面近1700家，员工18万人，以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首，728.16亿元品牌价值位列中国商业第一，也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态，旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体，同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏，展望未来，苏宁电器正立于全新的起点，使命与责任，光荣与梦想，苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁，共同打造百年苏宁品牌！