宜昌招聘

岗位职责：
1、及时办理员工入离职、转正、异动等相关手续；
2、及时维护员工电子档案及书面档案，并负责各类人力资源档案的保管、借阅；
3、组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作，并及时更新企业劳动合同台账；
4、及时办理员工社会保险、住房公积金的增加、减少、变更、停止等工作，向员工提供相关资讯服务；
5、及时办理员工居住证、工伤申报、意外险索赔等事宜；
6、负责考勤、请休假管理及台账管理、咨询；
7、负责员工信息的建立、维护，准确、及时提供各类人事信息报表；
8、与主管级以下员工进行离职面谈，并进行离职原因分析，办理离职手续；
9、受理并及时处理员工的各类投诉及劳动纠纷；
10、负责企业文化活动方案的策划、组织实施、跟进落实等相关工作；
11、协助起草相关管理制度及实施细则。
任职资格：
1、女，24-26岁，全日制本科学历，人力资源、心理学或法学专业，接受过人力资源系统培训或学习；
2、一年以上人力资源工作经验，有员工关系岗工作经验者优先；
3、诚信正直、沉稳细致、执行力强；具有亲和力、良好的服务意识；责任心、学习能力强，有一定的独立思考能力。

    中合银，成立于2004年4月，注册资金3.3亿元人民币，是国内领先的工程保函服务商，国内首批开创工程保函事业的金融机构，行业AAA级信用企业，行业协会会长单位，中国建设银行白金合作伙伴。
    服务实体经济、护航施工企业。中合银立足深圳总部，布局中国市场，成立7个大区、近30家服务网点，是目前国内服务网点最多、***的工程保函机构之一，公司已与国内愈百家特级、一级建筑工程企业建立深度合作关系，承保了国家和地方上众多重大投资项目和基建工程。
    为创新者赋能，助诚信者通达。中合银贯彻以“风险预防为主，兼顾质量与效率”的风险管理理念，打造以算法为基础、数据为驱动、风控模型为核心的大数据智能风控平台，并通过中合银集团内战略协同、内涵式的核心竞争力塑造，持续提高工程保函行业价值贡献，成为中国工程保函行业中***和领导地位的公司。