宜昌招聘

岗位要求：

1、大专以上学历，金融、财会、法律类相关专业。

2、具有金融或财务类相关工作经验，了解财务管理、法律、金融等方面知识，熟悉国家信贷政策和法律法规。

3、熟悉信贷过程和资产管理活动，具有极强的风险评估能力。

4、有良好的敬业精神和职业道德操守，能承受较大工作压力。

5、具备良好的沟通能力、形象气质佳。

岗位职责：

通过专业的上门沟通形式协助银行或金融机构完成贷后检查，形成现场检查分析报告，为银行或金融机构及发现风险从而规避风险。

待遇：

一、薪资：

无责任底薪+高提成（上不封顶）

业绩优秀者年薪可达10万以上

二、福利：

1、提供完善的在职培训，良好的晋升机会。

2、购买社保、公积金、人身意外险、享有国家规定的节假日及年假、节日福利。

3、公司组织的年度旅游机会。

4、公司设有食堂。

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，以优质服务赢得客户信任，致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。