宜昌招聘

验收/移交：
1） 与地产开发公司办理前期资料移交手续，进行物业实体的验收；
2） 妥善管理前期资料，组织本中心人员熟悉项目情况；
3） 制定和完善物业服务方案及细化要求，组织内部培训；

基础管理：
4） 负责根据物业项目实际细化服务工作规范和管理制度，并监督落实；
5） 负责物业服务中心日常秩序、会议、公文和档案等行政事务管理；
6） 监督指导客户信息的录入、动态更新、归档及分析工作；

客户服务：
7） 组织办理业主入伙、装修方案审批、监督等有关手续；
8） 受理和登记业主的来访、投诉、报修事宜，及时协调置业公司相关部门或安排各服务班组给予解决；
9） 组织投诉处理和回访工作，建立客户投诉档案；
10） 组织本中心客户满意度调查及调查结果分析，并据此制定和落实工作改进建议；

公共关系：
11） 负责与物业服务项目所在辖区社区管理、公安、消防等政府建立工作联系，配合政府部门做好社区服务、治安与管理工作；
12） 负责与项目辖区内城市供电、供水、燃气、有线电视、电信等部门的业务联系，为社区居民提供良好的公共设施服务；

社区管理事务协助：
13） 与政府相关部门建立沟通协调机制，协助社区居委会和政府职能部门开展社区管理工作；
14） 协助政府社区工作主管部门筹备业主大会、业主委员会成立及换届选举工作，做好法律法规宣讲和业主动员工作；
15） 负责与业主委员会的日常沟通联络工作，征集对物业管理工作的意见和建议，不断改进管理服务工作；

社区文化管理：
16） 根据集团和物业公司企业文化工作计划，组织和策划社区法律法规、好人好事、先进人物事迹、社区文明、卫生保健、安全防范等方面的宣传活动；
17） 组织实施辖区社区文化活动及拟订社区文化活动的工作计划；
18） 发现与动员客户中的文体特长人员，组织开展社区文体活动、公司员工与社区居民互动联谊活动；
19） 协助集团企业文化刊物的稿件征集工作，动员物业服务中心员工及客户为集团刊物投稿；

收费管理：
20） 在公司财务部的指导监督下，负责项目物业管理费、专项维修基金、代收水电费、物业租金等各项费用的按时收缴工作；
21） 监督指导物业出租押金、装修押金的收取、上交和返还工作；
22） 监督指导本物业服务中心收费台账登记工作，配合财务部的收费上缴入库和账目核对等项工作；

安全管理：
23） 监督指导秩序维护队治安、消防法律、法规、制度规范的学习和观察执行工作；
24） 定期、不定期组织秩序维护服务、消防设备设施及车辆保管、交通等方面的管理工作；
25） 监督秩序维护员的排班、执勤、军事操练、闭路监控、宿舍内务等项工作，落实安全管理员的考核工作；
26） 制定各种应急预案，并组织演习，在发生紧急、危险情况发生时负责现场处置指挥，最大限度减少人员、财产损失；

清洁、绿化、消杀管理：
27） 审查小区清洁、绿化、消杀作业计划；
28） 监督清洁绿化服务分包方对辖区内的园庭绿化养护等工作；

维护维修管理：
29） 检查设备设施维护管理制度执行情况，审核维修班公共设施维护、维修工作计划，并监督考核计划实施情况；
30） 负责客户保修及工程维修事务的处理，与置业公司地产工程部或施工单位协调房屋维修处理事宜；
31） 受理业主维修服务请求、委派维修班进行维修，并对维修质量进行回访记录；
32） 负责小区内物业改造工程的立项申请及工程期间的工程服务分包方质量和进度监控、报告及各项协调事务；
33） 审核维护、维修物料的采购申请，审核维修工具的领用、使用、保管、报废、遗失赔偿的等事项。

外包服务管理（项目内有外包服务时）：
34） 参与外包服务合同的编制工作，明确服务标准和细节要求；
35） 定期对服务分包方服务做出评价，提出工作改进建议。

一、公司简介
     远东控股集团有限公司创建于1985年，前身为宜兴市范道仪表仪器厂，获“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国***雇主企业”等荣誉称号。目前公司年营业收入近500亿元，品牌价值735.66亿元，员工近10000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、江西省锂电池工程研究中心等科研基地。
      远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源（股票代码600869），主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包；包括智能分布式电源技术和产品、数码电芯、高性能动力锂电池组、新能源汽车等，致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商；远东控股对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至目前，总投资企业数量达到352家，累计实现上市101家（其中新三板28家），预披露13家。
      到2024年，远东控股集团目标实现年营业收入1000亿元，其中智慧能源800亿元；年净利润超60亿元，其中智慧能源50亿元，年市值1000亿元。
二、薪酬和福利
    1、有竞争力的薪酬；施行浮动工资，薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
    2、五险一金
    3、免费旅游
    4、免费体检
    5、带薪年休假
    6、一年一次探亲路费报销
    7、按三星级标准装修的员工公寓（免费）
    8、员工购房补贴
    9、节假日礼品
    10、员工子女奖学金
    11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
    1、图书馆、网吧、台球室、娱乐活动中心等
    2、远东日、远东好声音等娱乐活动
    3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
    1、公开内部竞聘：优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会
    2、三年轮岗制度：在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换
    3、健全的晋升、职称评聘体系
    4、远东大学：提供多样、全面的企业培训
    5、员工晋升通道： 管理/专家双通道，员工既可以选择在专业领域上深耕，也可以选择到管理序列上发展
      生产序列：一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
      专业序列：专员→经理→高级经理→资深经理→专家
      技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
      营销序列：客户经理→高级客户经理→资深客户经理
      管理序列：普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
    一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。