技术部长
武汉中东磷业科技有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期：2014-08-23
- 工作地点：武汉
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：大专
- 职位月薪：面议
- 职位类别：总监/部门经理
职位描述
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略，并负责组织制定ijshu发展战略规划；
2、及时了解和监督临时岗技术发展战略规划的执行情况，对执行情况负领导责任；
3、参与制定磷石膏部年度经营计划和预算方案；
4、参与磷石膏部重大财务、人事、业务问题的决策；
5、掌握和了解磷石膏部内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；
6、负责磷石膏产品开发项目可行性研究报告的编制、评审、立项、产品设计，组织实施技术工作，保证科研资料的规范收集、整理；
7、负责支持磷石膏产品开发项目所需的设备选型、试制、改建及生产线布局等工作；
8、负责技术部年度工作计划及核查，对年度任务目标完成情况负责；
9、协助总经理协管磷石膏建材质量管理部，参与9000体系运行及维护，重大质量事故的分析、处理；
10、完成总经理搅拌的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，化工、建筑材料类相关专业；
2、8年以上大型企业（1000人以上）石膏建材行业技术工作经验，5年以上技术部门管理或总工工作经验，有成功开发或引进新产品案例5个以上，主持过大型研发项目，有车间安全生产工作及管理经验优先。
3、精通化工或建材领域相关知识，通晓相关技术工具知识，掌握行业先进技术，了解石膏建材行业特点和国内外发展动态；
4、具备相应的技术管理、财务管理、法律、质量等方面知识；
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划于执行能力等。
公司介绍
武汉中东磷业科技有限公司（www.whzdly.com，2004年国有企业改制）注册资本一亿六千万元，总资产约10亿元，年产能100万吨，年销售额逾30亿元，在职员工1500余人。公司坐落在武汉阳逻新城，滨临长江黄金水道，紧邻阳逻大桥，具有良好的资源优势、区位优势、市场优势和体制优势。
公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵，已全部通过ISO9001质量管理体系认证。2009年至2018年连续10次被评为“武汉百强企业”、3次被评为“武汉优秀民营企业”。目前公司营销网络已遍布全国31个省（市）自治区乃至欧洲、美洲、非洲等海外市场，营销办事处200余个，营销团队500余人。
公司在“以人为本、精益求精”的企业文化引领下，视人才为企业***资源，坚持柔性汇聚天下英才而用之，牢固树立科学人才观，深入实施人才优先发展战略，遵循市场经济规律和人才成长规律，解放和增强人才活力，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展培养体系，健全人才评价、流动、激励机制，***限度的激发和释放人才创新创造的活力，使人尽其才、各展其能、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现，形成在行业、在当地具有竞争力的人才制度优势，不断提高企业人才的综合素养和业务水平，促进人才与企业共同发展，并让人才充分享受企业发展成果，共享成功。
1、为员工提供各种补贴（津贴），具体如下：工龄补贴：10~240元/月，技能补贴：100/200/300元/月，学历补贴：300元/月，交通补贴：60/150元/月，工作餐补贴：100元/月，环境津贴：100~300元/月，安全津贴：30元/月，“人才伯乐奖”：300~10000元/人/次。
2、为员工提供法定五险、意外险；免费提供住宿，中高层可入住公司高管公寓；
3、为异地员工提供路程假（4+1）和交通费用报销，武汉员工提供免费通勤车；
4、为员工提供法定节假日补贴、节日物资、“困难职工慰问金”等；
5、为各级员工提供职业发展晋升机制，并实行“师带徒”、“储备干部”等专项人才培养奖励机制；
为员工提供丰富的文体娱乐活动（篮球赛、篝火晚会、新年晚会等）。
厂 区 地 址：武汉市新洲区阳逻开发区汽渡路498号
电 话：027-89657322（人力资源部）
武汉市区办公地址：武汉江汉区淮海路泛海国际商务中心1号楼1109室
电 话：027-83832988 86868606
邮箱：hrwhzd001@jszd.com
公司网址：www.whzdly.com
公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵，已全部通过ISO9001质量管理体系认证。2009年至2018年连续10次被评为“武汉百强企业”、3次被评为“武汉优秀民营企业”。目前公司营销网络已遍布全国31个省（市）自治区乃至欧洲、美洲、非洲等海外市场，营销办事处200余个，营销团队500余人。
公司在“以人为本、精益求精”的企业文化引领下，视人才为企业***资源，坚持柔性汇聚天下英才而用之，牢固树立科学人才观，深入实施人才优先发展战略，遵循市场经济规律和人才成长规律，解放和增强人才活力，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展培养体系，健全人才评价、流动、激励机制，***限度的激发和释放人才创新创造的活力，使人尽其才、各展其能、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现，形成在行业、在当地具有竞争力的人才制度优势，不断提高企业人才的综合素养和业务水平，促进人才与企业共同发展，并让人才充分享受企业发展成果，共享成功。
1、为员工提供各种补贴（津贴），具体如下：工龄补贴：10~240元/月，技能补贴：100/200/300元/月，学历补贴：300元/月，交通补贴：60/150元/月，工作餐补贴：100元/月，环境津贴：100~300元/月，安全津贴：30元/月，“人才伯乐奖”：300~10000元/人/次。
2、为员工提供法定五险、意外险；免费提供住宿，中高层可入住公司高管公寓；
3、为异地员工提供路程假（4+1）和交通费用报销，武汉员工提供免费通勤车；
4、为员工提供法定节假日补贴、节日物资、“困难职工慰问金”等；
5、为各级员工提供职业发展晋升机制，并实行“师带徒”、“储备干部”等专项人才培养奖励机制；
为员工提供丰富的文体娱乐活动（篮球赛、篝火晚会、新年晚会等）。
厂 区 地 址：武汉市新洲区阳逻开发区汽渡路498号
电 话：027-89657322（人力资源部）
武汉市区办公地址：武汉江汉区淮海路泛海国际商务中心1号楼1109室
电 话：027-83832988 86868606
邮箱：hrwhzd001@jszd.com
公司网址：www.whzdly.com
联系方式
- 公司网站：www.whzdly.com
- Email：hrwhzd001@jszd.com
- 公司地址：地址：武汉江汉区淮海路泛海国际商务中心1号楼1109室