宜昌招聘

岗位职责
1、核对货物品种、数量、规格、等级和型号等信息；
2、按照凭单提取货物，并进行复核；
3、负责货品的整理、上架；
4、负责货品打包打码；
5、搬运、整理、堆码货物；
6、协助部门主管办理货物交接手续等工作；
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.、22岁以上，从事1年以上仓管工作；受过仓储管理、财会知识、产品知识等培训；
2、熟练操作办公软件；
3、高度敬业精神；工作认真、细致，责任心强；良好的团队合作精神。
4、家住常码头者优先

福利待遇
1、节假日正常休息
2、公司为每位员工购买社保
3、公司包住宿
4、公司不定期组织员工旅游、聚餐、户外活动
5、每日上班7.5小时
6、享受季度产品福利
7、大小休轮休制，每月休6-7天

    武汉兆丰传美公司历来注重员工培训与成长，并努力为员工提供不断上升与发展的空间、完善的福利待遇；现因湖北市场发展需要，诚招有志于在化妆品行业长期发展的有识之士加入。

2001年——扬帆起航
    武汉兆丰传美商贸有限责任公司(前身：武汉兆丰经济发展公司)成立，创业初期自化妆品专业线渠道而起，携手行业内领先企业，先后代理了蔓卡尼、博生能、香蔓、轩姿、古尤香等知名品牌，服务面向湖北省终端美容院网络。

2008年——华丽转身
    武汉兆丰传美公司基于行业发展现状，开始实施多元化业务推广，由原来单一操作化妆品专业线品牌逐步拓宽业务渠道，推广初期即牵手欧诗漫、凯芙兰等国内强势终端品牌，大力推进日化业务，并在短期内迅速立足于日化专营店渠道。

2010年——业务拓展
    尽管由零开始的进程极其困难，不断前行的历程充满艰辛，但兆丰人自始至终都以百折不挠、勇于创新的精神直面压力，迎难而上。随着市场进程的不断深入，我们全面实施各品牌团队独立运作体系，不仅在代理区域内的客户合作数量上取得突破式发展，更与一大批知名专营店网点展开深度合作，业务拓展取得骄人业绩。

2011年——渠道拓宽，
    随着市场进程的不断深入，我们除开在美容院和专营店渠道上继续保持着高速增长势头外，同步涉足到百货商场和KA系统，并陆续在新世界百货、大洋百货、仙桃商厦、中百商厦、时代广场、中百仓储系统、武商量贩系统等一线百货商超卖场开设品牌专柜，同时配套独立的商超团队予以服务推广，公司整体的品牌推广渠道得以不断拓宽。

2012年——自我提升
    继公司业务迈向全渠道发展后，我们加强了团队建设和管理体系的不断提升，对内管理实现了更为科学与规范的钉钉、ERP等系统的操作运营，对市场服务流程与质量加以不断优化，在团队的综合能力打造上更是不遗余力，选取更多的优质机构与资源来培训与提升团队成员的综合素养与能力，以此满足客户不断增长的服务需求，谋求合作共赢。

2013年——蓬勃发展
    经过几年来的市场历练与沉淀，武汉兆丰传美商贸有限责任公司的业务得以蓬勃发展，代理区域内的美容院、专营店合作伙伴已突破500家，百货商场与KA门店所开设的品牌专柜超过100个，拥有规范、高效的服务团队近200人，配套以极具现代化的仓储配送体系，日益成熟的终端市场操作能力，使得销售规模实现连年翻番的爆发增长，迅速成长为一个发展迅猛、运营良性的行业企业代表。

2017年——渠道拓展
    成立光电美肤诊疗中心、美妆集合店——美研悦舍、健康医美连锁等终端实体门店，不断致力于创建一个服务完善、管理科学、健康规范的资源共享平台，为广大合作客户及团队伙伴们的可持续发展助力推进！

未来 —— 秉承梦想
    我们树立了一个梦想，期望通过武汉兆丰传美的平台，让更多的优秀品牌走向市场终端，为更多消费者接受与认同！今天，这个梦想得以不断延续，汇聚了众多优秀品牌与人才的武汉兆丰传美公司，在业务不断扩张的同时，亦从未丢失客户***的经营理念，过往的成就彰显了所有兆丰人的努力与智慧，未来的发展更是充满了兆丰人的激情与梦想。百舸争流入海，一秩芳华绽放，我们处于行业的变革节点、我们处于公司的发展节点、我们巅峰未至、我们蜕变不止！


公司福利政策：
1、完善的社保保障及商业保险，让你无后顾之忧；
2、免费提供住宿，让你在外奔波忙碌后有个安心休息的家；
3、灵活的休假时间，世界那么大，想怎么转就怎么转；
4、外派员工职业技能培训，大幅提升个人能力素质；
5、广阔的发展平台，定期就有内部晋升的机会；
6、你的生日，不仅享受到生日祝福及福利，还能参与丰富多彩的员工生日聚会；
7、员工低价内购福利，美丽顾客的前提，也美丽、健康了自己；
8、员工年假（5-15天）、丧假、婚假、产假带薪福利；
9、差旅补助、补贴，让你无忧出差的付出，上班的途中体验万水千山的自然美，看看沿途的风景也不失为一种优雅。
10、定时的团队聚餐，公司活动基金买单！