宜昌招聘

任职资格：
1、24—35周岁，专科及以上学历，人力资源专业或管理类学科相关专业者优先；
2、熟悉人力资源六大模块；熟悉国家及地方社会保障制度和劳动法规、政策；
3、性格开朗，积极正直，认真负责，具有较好的沟通能力、协调能力及服务意识，能承担较大的工作压力,具有良好的职业素养。

岗位职责：
职责一：组织实施绩效考核工作，进行过程管理，不断改进工作方法，提升工作效果
1、针对公司不同类型岗位的人员，制定相应的考核方案，选择考核方法，完善考核体系
2、组织公司各部门进行绩效考核，并考核结果进行汇总统计
3、对公司员工考核效果进行评价与分析总结
4、负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新
职责二：负责公司的培训计划、组织和评估
1、进行培训需求调查，分析员工对培训的需求情况
2、对各部门员工的职业生涯规划进行评估
3、根据公司战略需要和员工需求拟定培训计划
4、设计培训项目，并组织各部门或员工参与培训
5、建立健全培训档案，包括培训师资档案
6、对培训工作进行评估，并总结上报

雷士照明控股有限公司创立于1998年11月，2010年5月中国香港联交所主板上市（*******）。主要从事LED照明、商业照明、光源电器、办公照明、户外照明、电工、家居照明等领域，集研发、制造、销售以及提供整体照明应用解决方案于一体。已成为业界具有国际化和影响力的中国照明企业。
湖北纵横光域照明科技有限公司是雷士照明湖北运营中心，成立于2007年，在职员工100多人，多个事业部运营机制，与照明人才共同发展！