宜昌招聘

职位描述：
1、 根据公司发展战略，制定企业人力规划，推动企业文化建设与传播，保障人力资源策略符合并促进公司战略与运营发展；
2、 建立并完善匹配的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、 全面负责公司人力资源各模块日常运营的管理、协调、推进公司人力资源战略规划及年度、季度、月度计划的实施，保障公司人力资源的管理效率、管理质量、管理水平；
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司管理水平，控制人力资源成本，提高人力资源效率；
5、 负责公司整体人才梯队搭建工作，指导员工职业生涯规划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、 指导各业务平台进行人力资源管理，持续提升公司人力资源方面的竞争力。
7、 负责公司各类激励制度的拟订和通过审批后的政策落实。

任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。；
3、具备丰富的人力资源专业管理与实施经验；
4、掌握人力资源管理理论、管理学理论、各级地方行政法规及政策，熟悉人力资源模块及行政后勤管理专业知识；
5、有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压力；
6、通信、IT及其它高科技行业背景优先考虑

公司福利：
1、 实行每天 8 小时，每周 5 天的工作制（特殊工种以公司规定为准）；
2、 所有员工均享有国家法律规定的各种假期及公司个性假日；
3、 为正式员工按《劳动法》要求购买社会保险；
4、 传统节日过节礼、每年旅游、结婚礼金等；
5、 为员工规划职业发展，并为优秀员工提供良好平台和晋升发展机会。

 湖北音信数据通信技术有限公司成立于2006年9月，是一家专注于教育信息化领域研发与服务的公司，坚持“技术为先导，服务为根本”的宗旨。公司与中国电信、湖北移动、中国联通等“三大运营商”紧密合作，以教育管理信息化平台为主，立足校园、面向家庭的教育信息服务。公司先后获得“软件企业和软件产品双软认定企业”、“2011年国家软件博览会金奖”、“移动MAS平台覆盖率最高”等一系列资质及荣誉。公司现有员工150多人，随着其业务的不断拓展，现已在武汉（企业总部）、襄阳、宜昌、荆州、荆门、黄冈、黄石、咸宁、江汉、孝感、恩施等地市分设了业务区。并于2015年7月成为广州全通教育股份有限公司控股子公司，借助全通先进的教育信息化手段全面服务于青少年的成长，聚焦并专注于湖北省内K12基础教育领域的互联网应用和信息服务运营。
      湖北音信致力于成为通信、互联网信息化行业的领军企业，将以务实的创新精神、先进的设计理念、卓越的技术技能和丰富的行业经验为客户提供实惠而高效的行业应用。客户至上、质量第一、诚信为本、技术创新、勇创一流，满怀激情的湖北音信将会在现有的基础上，为广大用户提供更全面，更优质的服务，以饱满的热情投身于我国的K12基础教育领域,为教育信息化贡献自己的一份力量。
我们一直在路上、在努力，期待您的加入！

公司福利：
1、 每周5天7小时工作制；
2、 员工均享有国家法律规定的各种假期及公司个性假日；
3、 缴纳五险，餐贴补助；
3、 年终奖金；
4、 带薪年假；
5、 传统节日过节礼、每年旅游、结婚礼金、生日礼品等；
6、 为员工规划职业发展，并为优秀员工提供良好平台和晋升发展机会。
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