宜昌招聘

职位描述;

1、根据年度培训计划，组织开发培训课程并实施；

2、组织各单位对培训工作开展检查、评估；

3、对培训效果进行多方式的跟踪、评估并提交相关报告。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、新闻、教育等相关专业优先；

2、具备一定管理能力并擅长有效沟通；

3、具备较强语言表达能力、书面表达能力；

4、能熟练的应用PPT、WORD、EXCEL等计算机办公软件。