宜昌招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、协助经理完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、负责招聘、甄选、面试的组织工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成领导交办的其它临时性工作。

岗位要求：
1、人力资源及经济管理类相关专业，本科以上学历；
2、三年以上中型企业招聘工作经验，熟悉招聘流程和测评方法，熟悉国家相关政策法规；
3、较强的沟通能力，工作主动性强，具有很强的责任感和事业心；
4、较高的敏感度及一定的判断能力；
5、具有良好的职业道德和职业操守。

三诺生物传感股份有限公司是一家致力于利用生物传感技术及数智化建立糖尿病等慢病全病程管理的高新技术上市公司，旗下还拥有三诺健康、三诺健恒糖尿病医院等全资子公司。于2002年创立，总部位于中国湖南省长沙市，2012年在深交所上市。2016年收购美国Trividia Health Inc.和美国PTS两家公司，进入全球血糖仪行业领先阵营。
在中国超过50%的糖尿病自我监测人群使用三诺的产品，三诺已成为中国血糖监测产品行业的领导企业，是中国零售市场***的血糖仪制造商；全球拥有5个研发基地，6个生产基地，业务遍布135个国家和地区。
公司产品主要包括血糖、血脂、尿酸、血酮等便携式检测产品；全自动生化分析仪、免疫荧光分析仪、便携式糖化血红蛋白检测仪等慢病相关指标POCT检测系统；以及慢病全病程管理及防治的全方位关爱服务。公司致力于通过构建“硬件+软件+服务”模式，提供智慧医疗解决方案，打造慢病管理生态系统。
因消费者信任及坚持为员工提供成长的平台，三诺生物2018，2019年连续两年获得“中国优秀雇主奖”。在向国际化迈进的道路上，我们需要优秀的海内外人才，经过加速培养体系，跨国轮岗，成为三诺未来的技术专家和国际化管理人才。