宜昌招聘

工作职责：
1 协助BD分析客户的职位需求及相关实施可行性；；
2 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
3 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

资格要求：
1.具有咨询行业企业猎头服务项目开发和管理
2.2年以上工作经验;或企业高阶人才招聘两年以上实践经历
3.有猎头客户资源和候选人资源，熟悉猎头项目工作流 程，具成功的猎头服务经验更佳
4.沟通能力强
5.有英文基础及咨询行业工作经验，能直接使用英文作为日常语言及文件沟通者可申请高级职位
6.具敬业精神和 事业心
7.有意在人力资源服务领域或市场管理领域发展者

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