宜昌招聘

工作职责：
1、依据总部及地区人才发展要求，制订人才标准，识别、选拔、筛选、培养人才
2、根据公司规定标准与员工业绩考核结果，组织制定员工发展计划与培训计划；
3、负责人才的辅导沟通、内部职业划划设计以及晋升、异动等管理；
4、负责教学活动的组织管理和实施。

任职要求：
1、专科（或以上）学历；
2、熟悉培训的整体运作流程；熟练使用PPT等办公软件；
3、思维敏捷、条例清晰、应变能力强、善于组织策划，有强烈的事业心和创新意识。

工作地点：宜昌

一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利：
1、 购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
2、 周末双休，享受带薪年假；
3、 生日礼品、员工活动经费
4、 春节及国家法定节假日等福利

联系方式：02759228525

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
  “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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