储备干部
宜昌新坐标网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:宜昌
- 招聘人数:3
- 工作经验:一年以上
- 职位月薪:面议
- 职位类别:大客户销售
职位描述
职位描述:
1、 负责销售团队的市场开发及运作带领团队完成销售任务,管理小组员工。
2、 及时了解收集行业动态,市场产品及营销动态
3、 负责销售团队自主开发渠道的建立与维护
4、 组织销售人员自主开发销售渠道,对销售渠道进行建立与管理,上报销售经理作为绩效考核依据。
任职资格应聘要求:
1、 有证券、银行、期货、保险及贵金属等行业从业经验者及拥有客户资源者优先考虑。
2、 具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识;
3、 逻辑思维能力强,富有团队合作精神;
4、 具有极强的学习能力和适应能力,愿意从基层做起者优先考虑
公司待遇及福利:
无责任底薪+绩效提成+激励奖金+培训机会+晋升机会
1、 负责销售团队的市场开发及运作带领团队完成销售任务,管理小组员工。
2、 及时了解收集行业动态,市场产品及营销动态
3、 负责销售团队自主开发渠道的建立与维护
4、 组织销售人员自主开发销售渠道,对销售渠道进行建立与管理,上报销售经理作为绩效考核依据。
任职资格应聘要求:
1、 有证券、银行、期货、保险及贵金属等行业从业经验者及拥有客户资源者优先考虑。
2、 具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识;
3、 逻辑思维能力强,富有团队合作精神;
4、 具有极强的学习能力和适应能力,愿意从基层做起者优先考虑
公司待遇及福利:
无责任底薪+绩效提成+激励奖金+培训机会+晋升机会
公司介绍
宜昌新坐标网络科技有限公司为武汉众犇投资管理有限公司旗下子公司:
武汉众犇投资管理有限公司(简称“武汉众犇”)是一家多元化的金融解决方案提供商,公司主营业务为资产管理、奢侈品私人定制、金银制品销售和回购,全力打造国内最大的在贵金属投资产品领域提供全方位服务的专业机构。公司以市场需求为导向,奢侈品定制为龙头,以网络营销为重点,以资产管理运营为核心,已稳步打造中国贵金属行业的领先企业。旗下子公司---宜昌新坐标网络科技有限公司,是一家专门从事证券软件的研发,销售与服务为一体的公司。公司从前期的寥寥数人发展到现今,拥有国内多名资深的软件工程师以及具备实战经验丰富的开发团队,众犇研发团队。诸多知名证券行业客服讲师齐聚众犇,致力于打造全国一流的客服中心!众犇创业团队自2012年6月建立团队,筹备办公场地等以来,2012年7月公司开始试营业,到2012年8月8号公司正式营业,在经历一年艰苦奋斗,发愤图强之后,众犇创业团队自2012年6月建立团队,发展到今天。如今公司已有总经理1名,研究员3名,营销经理3名,营销主管5名,高级讲师7名,行政人事主管1人,一线业务员30人,客服专员3人,总计30人团队的规模,由于公司业务的扩张,鉴于公司的发展,同步与武汉总部(武汉众犇投资管理有限公司),正直团队拓展之际,特将提拔营销经理2名,培养营销主管3--5人,打造讲师团队综合实力,力争培养高级讲师,软件讲师达8到12人规模;扩大公司管理团队,增设管理层的岗位,拓展后,力争形成管理层架构为:总经理1人,研究员2人,营销经理2人,营销主管3-5人,高级讲师8--12人,行政人事主管1人。以上人员均以内部优秀员工提拔为主,对于中高层管理均要求有本公司基础任职经验,随着公司的不断发展,团队的不断壮大,对于有上进心的员工,公司会给予足够的发展空间以及上升平台。
武汉众犇投资管理有限公司(简称“武汉众犇”)是一家多元化的金融解决方案提供商,公司主营业务为资产管理、奢侈品私人定制、金银制品销售和回购,全力打造国内最大的在贵金属投资产品领域提供全方位服务的专业机构。公司以市场需求为导向,奢侈品定制为龙头,以网络营销为重点,以资产管理运营为核心,已稳步打造中国贵金属行业的领先企业。旗下子公司---宜昌新坐标网络科技有限公司,是一家专门从事证券软件的研发,销售与服务为一体的公司。公司从前期的寥寥数人发展到现今,拥有国内多名资深的软件工程师以及具备实战经验丰富的开发团队,众犇研发团队。诸多知名证券行业客服讲师齐聚众犇,致力于打造全国一流的客服中心!众犇创业团队自2012年6月建立团队,筹备办公场地等以来,2012年7月公司开始试营业,到2012年8月8号公司正式营业,在经历一年艰苦奋斗,发愤图强之后,众犇创业团队自2012年6月建立团队,发展到今天。如今公司已有总经理1名,研究员3名,营销经理3名,营销主管5名,高级讲师7名,行政人事主管1人,一线业务员30人,客服专员3人,总计30人团队的规模,由于公司业务的扩张,鉴于公司的发展,同步与武汉总部(武汉众犇投资管理有限公司),正直团队拓展之际,特将提拔营销经理2名,培养营销主管3--5人,打造讲师团队综合实力,力争培养高级讲师,软件讲师达8到12人规模;扩大公司管理团队,增设管理层的岗位,拓展后,力争形成管理层架构为:总经理1人,研究员2人,营销经理2人,营销主管3-5人,高级讲师8--12人,行政人事主管1人。以上人员均以内部优秀员工提拔为主,对于中高层管理均要求有本公司基础任职经验,随着公司的不断发展,团队的不断壮大,对于有上进心的员工,公司会给予足够的发展空间以及上升平台。