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企业文化主管

武汉美承高科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机硬件  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2012-08-02
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3000-4499
  • 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理  总裁助理/总经理助理

职位描述

岗位描述:
1、负责全面推动企业文化系统建设与宣传工作;
2、负责公司集体、公益、文娱活动的组织策划与实施;
3、收集相关企业信息,并做好历史存档记录,制作企业宣传画册,企业内刊征稿等工作;
4、规划办公环境,与企业文化相合,建立浓郁的企业特色,增强员工的凝聚力及对企业的忠诚度;
5、负责企业文字资料的起草工作,执行情况的检查、落实和反馈;
6、完成领导交办的其它工作。

任职要求:
1、汉语言文学或人力资源相关专业专科以上学历,两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验;
2、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件;
3、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神;
4、熟悉现代企业管理理论,系统掌握企业文化建设、项目管理等专业方法与工具;
5、对文字描述很敏感,有很强的文字表达和沟通能力。


福利待遇:
1、朝九晚六、双休、生日月员工活动,节日礼品等;
2、提供行业内极具竞争力的薪酬,且每半年一次调薪机会;
3、公司提供专业的培训,良好的职业发展平台和完善的晋升制度;
4、签订劳动合同,按国家规定购买五险,带薪享受国家法定假期及年休假。


简历投递方式:
1、通过前程无忧系统直接投递;
面试时间:周一至周五,上午9:30—11:30,下午14:00—17:00
面试地点: 武汉市洪山区广埠屯资讯广场B座三楼 (乘车至广埠屯车站下车即到,华师大门旁边)
联系人:人事部 赵小姐
联系电话:027-87685318 18971188720 邮箱:zhaojinping@mc2.cn
公司网址:www.mc2.com.cn(百度“美承集团”)

公司介绍

美承集团是世界一流IT品牌零售商,现有400多家体验式IT零售连锁店面。 美承为讲究品牌、注重品质的顾客,精心挑选世界一流IT产品,为顾客提供专业/优质/可靠的IT精品、周边系列产品,以及丰富的应用解决方案,并提供专业而便捷的延伸服务,使顾客充分享受时尚、科技、品质、舒适的现代IT生活。 美承目前主要代理销售笔记本电脑、投影机、数码产品、广播电视专业产品、配件外设等,为顾客提供高品质的数码产品和可信赖的服务。现为索尼、苹果、惠普、戴尔、尼康、微软、联想等国际知名企业的战略合作伙伴。 美承在北京、上海、江苏、浙江、广东、安徽、湖南、湖北、四川、重庆、河南、海南、陕西、深圳、青岛等20多个省市,成立了30多家全资子公司和控股公司,共有员工4000多人,专业从事电脑及数码产品的连锁经营、渠道分销、系统集成以及大客户销售。历经十多年耕耘,步履扎实,稳健发展,美承在中国信息行业具有较强的影响力,是国内领先的IT精品行销连锁。
     武汉美承成立2006年9月,现有员工500余人,合作于巨头零售商业地产,首创IT数码生活体验馆经营模式,店面遍及武汉三镇商圈及中心电脑城、宜昌、襄樊、十堰等共计40余家,且新店持续在不断扩张。旗下代理销售APPLE/SONY/HP/DELL/TOSHIBA/NIKON五大IT名品,以及MOTO/SUMSUNG/SONYERICSSON/HTC四大知名手机品牌。
     美承人始终坚持诚信、业绩、协作、创新的价值观,秉持共同发展,服务社会的经营理念,加强管理,不断创新,致力于将美承塑造成为国内最强大的面向终端的IT连锁行销组织。

美承品牌发展愿景 —— 中国IT零售业第一品牌
                 —— 顾客信赖的IT零售商

美承文化:
我们的价值观:诚信,业绩,协作,创新
我们的经营理念:共同发展,服务社会
我们的使命:创建一个受社会尊重的常青企业
我们要做到:客户口碑第一, 行业口碑第一, 销售规模第一

加入美承,您就会享受:
1、专业的培训系统———公司长期提供专业的系统的带薪培训,如入职培训、产品专业知识培训、销售技巧部训、企业文化培训及各类企业管理培训等
2、规范的制度管理———公司尊崇以制度管理人,以机制留住人的宗旨。所有规章制度都依据国家的法律法规,规范而科学
3、完善的福利保障———朝九晚六人性化的上班时间,双休日假期,签订劳动合同,按国家规定购买社保,带薪享受国家法定假期及满年年休假,员工生日会、拓展等员工关怀福利
4、具竞争力的薪酬体系——提供行业内极具竞争力的薪酬,一岗多级的薪酬政策,且每半年一次调薪机会
5、广阔的晋升空间———随着公司快速的发展,公司本着主要管理岗位以内部提升为主的聘用政策,给德、能、绩优的所有员工提供广阔的事业平台。同时,公司为各领域的专业人员设计了专才晋升路线
6、科学的绩效考核体系———公司将每个岗位的工作量化,业绩目标明确、考核结果真实、客观,让每一个有能力的人创造公平发展的机会

联系方式

  • 公司地址:武汉市武昌区广埠屯资讯广场B座(中国银行楼上)三楼
  • 邮政编码:430000
  • 联系人:龚小姐 18971188720(请勿短信联系)
  • 传真:(86)87685396
  • 电话:(86)87685318