宜昌招聘

岗位职责
1、根据公司规划编制及业务发展需求开展招聘工作，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划、招聘程序，实施招聘计划；执行招聘、甄选、初步面试、选择、安置等招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况；
2、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
3、完善人力资源及行政管理制度，操作流程及各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作。
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
5、协助主管做好相关行政事务的联系、处理。
任职资格
1、男女不限，年龄23-32岁，大学专科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业；
2、具备2年以上人力资源工作经验，能熟练操作人力资源各大模块；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心有耐心，责任感强
4、良好的沟通表达能力、协调能力，有团队协作精神
5、熟练使用excel、wd、ppt等办公软件，熟悉行政相关事务；
6、虚心好学，能较快熟悉相关专业知识。

上海皮尔萨管业有限公司创立于2003年,总部位于中国 上海 ，旗下主打 “索邦”牌黄金PB、PP-R、PE、PE-RT、PVC系列、高档水暖卫浴系列等塑料管道产品，是国内大型的塑料管道制造商和供应商之一。经多年努力，现已发展成为一家集塑料管道、卫浴水暖、电气开关等系列产品的研发、制造、销售为一体的综合性企业。公司2004年通过ISO9001质量管理体系认证。产品顺利通过极地考验，成为“中国南北极驻地建设唯一指定产品”。 先后获得了“中国管业十大品牌”、“中国驰名商标”、“绿色建材”、“全国管业20家质量过硬放心品牌”、“国家质监局3.15全国质量诚信企业” 、“2009年度中国建设工程材料重点推荐品牌”等殊荣。上海皮尔萨管业有限公司已形成年产5000吨管材管件的生产规模，在全国各地设有分公司和总经销共计百余家，服务网点遍布全国各大中小城市，形成生产，销售，安装一条龙服务，公司不仅努力提高售后服务，而且大力加强市场推广活动，使“索邦”以全新的优势进入千家万户，与合作伙伴们携手并进，共同前进。