宜昌招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、充分利用各种招聘渠道,包括主动搜索、社交网络、网络招聘以及猎头供应商等，满足公司的人才需求；
4、定义面试流程，准备面试题目并组织面试；
5、持续与用人部门沟通招聘进展，拟录用人员薪资协商等事宜；
6、为新员工制定入职培训计划，并在试用期结束前跟踪新员工融入流程；
7、建立人员招聘跟踪及报告体系，包括但不限于：
-外部人才库数据库；
-招聘进展数据；
-招聘效能分析报告；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、上级主管分配其他工作任务。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、3年及以上专职招聘工作经验，有跨国公司或招聘管理经验优先考虑；
3、熟悉面试流程及各类人才评价工具，对各种招聘渠道（网络招聘、校园招聘、猎头招聘、陌生电话等）运用自如；
4、优秀的沟通能力和组织协调能力，服务导向；
5、高度的责任心与职业敏感度，有一定判断能力，能承受工作压力。

作为一家以创新研发为驱动的生物医药企业，绿谷制药秉持“大脑改变命运”的神圣使命，坚持以患者为中心，以糖药物为基石，以大脑疾病及其他慢性复杂疾病发病机制为核心，以人工智能为手段，开发创新药物，打造大脑精准诊疗平台，为全球患者贡献以脑疾病为核心并延伸至其他慢性复杂疾病治疗领域的创新药物与健康方案。对疾病发病机制的深刻洞见是我们的核心竞争力。我们坚持走以原创为核心的自主创新之路，以全新理念促进生命科学发展，为人类提供崭新的健康模式，改变患者命运，提升生命质量。

绿谷制药成立于2000年，总部位于上海张江高科技园区，拥有约1500名员工。公司在上海青浦建有GMP生产基地，在辽宁本溪建有糖药物工程中心、院士专家工作站和省级糖药物重点实验室。公司以中科院上海药物研究所为长期战略合作伙伴，并与北京大学、美国罗文大学、华盛顿大学、加拿大多伦多大学等国内外顶尖高等学院和科研院所建立战略合作伙伴关系，共同开展以脑疾病防治为导向的科研攻关与合作研发。绿谷研究院拥有一支以院士领衔、“杰出青年”、“百人计划”、海外归国学者为核心精英骨干的、300多名硕博以上研发人才支撑的高峰人才研发团队，重点打造大脑疾病药物研发平台和抗肿瘤药物研发平台。
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校招邮箱：2020campus@green-valley.com