宜昌招聘

工作职能：

- 提供顾客全面商品送货服务其中包括接收订单、最终确认订单、备货和派发、送货及交接

- 监控和引进送货订单、待办订单、缺失货物及替代品统计信息系统，分析出现错误的原因，报告给经理并作出改正建议

- 定期回顾车况、货量运转、送货收益率和路线、冷冻设备和供应商管理

- 分析备货流程的生产率，必要时能提出建议进行调整

- 参加商场例会，将销售、利润、服务上的主要问题、送货业务的收益率目标等信息传递给团队成员

- 全面分析顾客商品退货的原因，并预期将来需采取的行动

- 与行政部门合作，根据公司规定和与每个顾客达成的协议，控制付款流程


人员要求：

- 至少2年相关工作经验

- 忠诚负责并严格执行公司相关程序，责任心强，团队合作

- 计算机操作熟练

　　以下人员均需具有积极主动的工作态度，以顾客和销售为本的精神，良好的组织协调和应变能力，具团队合作精神。
        
　　麦德龙将提供完善的福利和系统的培训，并致力于员工个人职业的发展。麦德龙是世界最著名的现付自运制商业集团之一，在全球30个国家拥有超过700家门店，名列世界500强，是德国最大、欧洲第二、世界第三的零售批发超市集团，全球自助式批发业务的领导者，采用独特的现购自运采购模式，致力于服务专业客户。公司的文化内涵是有约束力的企业原则，适用于所有的销售业态，企业目标，以及实现目标的理念。
 
　　1964年麦德龙创立了适合现代需求的的仓储式、现付自运理念，这种经营方式得到了极其迅速的发展。1995年麦德龙来到中国，与上海锦江国际集团合作成立了锦江麦德龙现购自运有限公司。1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运制商场，给中国带来了全新的商业理念。
　　今天，麦德龙现付自运理念即专注于服务专业客户，在中国已获得了迅速的发展和巨大的成功。目前，麦德龙已在中国的49个城市开设了70家大型会员制现付自运商场，拥有约10000名职员工和超过380万的专业顾客，销售网络遍布全国。
　　2004年11月1日，麦德龙在上海成立了麦德龙中国培训学院， 它将为中国麦德龙的各级员工提供专业的培训课程，使麦德龙成功做到“源于专业，服务专业”。麦德龙坚持以人为本的管理理念，为所有入职员工提供完善的福利待遇和系统的岗位培训，公司拥有完整的内部员工考评和提升机制，使每一位员工都能拥有良好的发展空间。选择麦德龙就是选择成功！