宜昌招聘

店长岗位职责：
1．合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；
2．门店存货管理及货源管理，在实现门店合理库存周转天数的前提下，对畅销、一般销量商品保持合理库存，确保商品货源；
3．结合店内经营需要，不定期组织、实施各项促销活动，扩大门店影响力，增强门店竞争力，促销具体方案报公司审批后实施；
4．发挥领导艺术，有效提升团队凝聚力；
5．新员工融入后，注意加强初期辅导和帮助，定期培训，按期考核，新员工入职十日内给新员工作个人鉴定；
6．将公司首推商品落实到个人，发挥个人潜能，绩效考核量化到个人，体现按劳分配，实现个人价值；
7．做好近期效期、滞销、催销商品的上报，促销工作。
8．保障门店内、外部卫生清洁工作；
9．负责店内其他日常事务。
店长岗位规范：
1．人员管理做到公平、公正，超市员工、门店员工管理要一视同仁，做到奖惩分明，新老员工团结一致，杜绝煽动、拉拢员工分帮、分派；
2．每日按时、如实上报当日销售额和毛利额，每月初上报各组目标营业额和目标毛利额；
3．及时传达并执行公司的各项文件；
4．倡导并督促实行“顾客第一”的服务理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
5．严格控制门店损耗率、人力成本、营运成本；
6．正确的判断能力：对问题、对事件要客观的评判、正确分析，灵活调控突发事件，及时处理顾客的各类投诉，减少门店内争吵现象；
7．不定期与员工进行心理谈话，了解员工的思想动态并予以正确引导；
8．对门店人员的违规情况，公正、公平的监督罚款上交情况；
9．不断提升自己的业务能力，具备门店经营的必备技巧和使顾客满意的能力；
10．组织领导能力：合理地制定工作计划、调动员工积极性，共同完成公司的既定目标；
11．诚信的职业道德：有良好的职业操守和高尚的道德，与厂家交往时保持自律性；
12．榜样和承担责任的能力；
13．和谐的处理好与上级、下级和各部门的人际关系。

联系人：温先生 18071713668 邮箱： 18071713668@189.cn

广东迪信通商贸有限公司公司简介
    1993年迪信通集团创始人刘东海进入通讯零售行业，经过几年的探索与发展，2001年公司正式成立，2014年于香港联交所主板挂牌上市并在同年开始战略转型进入互联网时代。经过多年的创业与发展，目前迪信通已经成为国内门店最多，覆盖省份最广，市场占有率最高的移动通讯连锁企业。
    公司依托全国25个省（市）的近1500多家零售门店和专业化的服务体系，采取了直营店和加盟店相结合的连锁经营模式向个体消费者销售手机、配件和提供增值软件服务、手机个性化服务、售后等综合服务。公司与中国移动、中国联通、中国电信三大电信运营商，与苹果、三星、HTC、小米、联想、酷派、华为、诺基亚、中兴、金立、OPPO、步步高等上游资源形成了共创共赢的战略合作关系，构建了以移动通信终端销售及服务为核心，与运营商业务和非传统零售业务相互联动、高度协同的业务格局。
    作为通讯连锁行业的领导者，公司近几年来始终保持通讯连锁行业中零售网络最广、市场渗透能力最强、最具品牌影响力、市场份额第一的优势。在全国近万名员工的共同努力下，得到了全国广大消费者的普遍认可和信赖，公司在通讯连锁行业一直保持市场主导地位，市场份额稳居第一，始终保持行业龙头地位。
广东迪信通商贸有限公司位于广州市天河区，全省现有30多家门店，分布在广州、佛山、中山、江门、肇庆、清远，拥有300余人的一线销售队伍。近年来，广东迪信通与运营商合作紧密，迅速发展，规模不断扩大，期待更多的人才加入我们的团队，和我们共同再创佳绩。
    经营范围
    1移动通讯数码相关的硬件产品
    a）移动通讯数码产品：手机、平板、电脑等
    b）移动通讯数码产品的周边配件：手机壳、手机膜、移动电源、耳机、音响等
    c）可穿戴产品：智能手环、智能手表、智能血压仪等
    2移动通讯数码相关的非硬件产品
    a）运营商产品：合约、套餐等
    b）虚拟运营商产品：迪加170
    c）移动通讯数码相关的金融类产品：手机延保、手机意外险、碎屏保险等
    3综合服务
    a）售后：手机维修
    b）收旧机、换新机
    c）分期付款