宜昌招聘

一、岗位概述：

对所辖区域（KA渠道）进行管理，保证公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。

二、岗位职责

1. 根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报上级经理批准后实施。
2. 负责对客户的开拓，各渠道零售商、经销商的管理和开发。
3. 负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施。
4. 定期收集整理各类报表。
5. 负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、
售后服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。
6. 按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司。
7. 负责区域市场的日常管理工作。
8. 完成由上级交办的其它工作事宜。

三、任职资格
1、>1年的区域市场管理经验；
2、>3年的前线销售经验。
3、身体健康，能适应满负荷工作。
4、认同公司的价值理念，有较强的责任感；
5、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
6、踏实、诚信、敬业、以身作则；
7、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；
8、善于沟通、能与其他人协作。

熟悉了解并恪守《WHO 守则》，中国的相关政策（中国政府于1995年颁布的《母乳代用品
销售管理方法》）和相关的惠氏公司本地WHO Code管理政策。