宜昌招聘

任职要求：
1、25-35岁，大专以上人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、3年以上人力资源管理、行政管理等相关工作经验；
3、熟练操作OFFICE等办公软件，口头表达和书面写作能力强，富有亲和力，较强的协调能力，主动积极、乐观、责任心强。

岗位职责：
1、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
2、负责人员的招聘工作；
3、负责人员日常考勤及汇总工作；
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
5、对办公室卫生状况进行定期及不定期检查；
6、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
7、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
8、负责公司办公用品的管理；
9、负责公司员工活动的策划和组织；
10、负责公司档案管理工作；
11、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；

      武汉永幸管业有限公司是一家发展了十多年的集PVC、PPR、PE等各类给排水管材管件科研、生产、经营、销售及工程开发为一体的大型实业企业，注册资金人民币2.6亿元。公司管理中心设在武汉市江汉区汉口火车站东侧财神广场写字楼9楼C13、C14号。去年，公司在湖北咸宁嘉鱼县城关投资2.4亿人民币建成296亩永幸管业新生产基地，与同行业相比，该基地单体管材生产规模最大，自动化程度最高，设备最先进，生产流程最科学，最节省能源和人工成本，具有绝对的竞争优势。主要产品有PVC给排水管、PPR冷热给水管、PE给水管、耐冻管、电工线管、PPR管件、PVC管件、PE管件等，并已全面通过ISO9001—2008国际质量管理体系及ISO14001—2004国际环境管理体系认证。公司重视观念创新、管理创新和科技创新，以“质量求生存，创新求发展”为经营理念，实施“立足湖北、覆盖华中、拓展全国”的经营策略，不断开拓进取，多次荣获“全国用户质量放心产品”、“质量稳定合格生产企业”、“绿色消费首选品牌”等多种荣誉称号及证书。同时公司逐步由制造战略主导型企业向营销战略主导型企业转变，形成了自己独特而完善的营销网络体系，渠道健全，产品畅销，产品经销及工程销售网络遍及中南五省及全国各地。现因业务快速发展需要，诚招精英人才加盟公司，共创行业标杆。


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