宜昌招聘

岗位职责：
1、负责公司人力发展规划、人才战略的制定及重大经营活动的决策、参与；
2、统筹公司重大人资及行政制度的制定并参与会审；
3、负责人资、行政工作的计划及部署（年度、季度、月度）；
4、负责人资、行政重大变革、重点项目的引进、组织实施、推广；
5、负责人资、行政日常管理模式、运行效率地不断优化、有效推进和提升（制度化、规范化、专业化）；
6、负责公司高级管理人员的引进、培养、沟通；
7、负责组织和筹备公司各种会议和大型活动；
8、负责与相关部门对外关系的建立与维护。

任职要求：
1、具有10年以上公司总部人资行政工作经历，在同等职位的任职经验在3年以上，金融行业、教育培训行业、服务业的经历优先；
2、本科以上学历，人力资源、行政管理、教育类、工商管理专业优先；
3、具有优秀的规划能力、组织、协调能力；具有良好的团队建设、人员激励的能力；
4、熟悉政府主管部门对劳动用工、薪酬福利、劳动合同、社会保险等方面的政策及法规；
5、认同公司的企业文化；具有良好的职业操守，有足够的抗压能力，强烈的事业心。

    中合银，成立于2004年4月，注册资金3.3亿元人民币，是国内领先的工程保函服务商，国内首批开创工程保函事业的金融机构，行业AAA级信用企业，行业协会会长单位，中国建设银行白金合作伙伴。
    服务实体经济、护航施工企业。中合银立足深圳总部，布局中国市场，成立7个大区、近30家服务网点，是目前国内服务网点最多、***的工程保函机构之一，公司已与国内愈百家特级、一级建筑工程企业建立深度合作关系，承保了国家和地方上众多重大投资项目和基建工程。
    为创新者赋能，助诚信者通达。中合银贯彻以“风险预防为主，兼顾质量与效率”的风险管理理念，打造以算法为基础、数据为驱动、风控模型为核心的大数据智能风控平台，并通过中合银集团内战略协同、内涵式的核心竞争力塑造，持续提高工程保函行业价值贡献，成为中国工程保函行业中***和领导地位的公司。