宜昌招聘

一、岗位职责
1.领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。
2. 负责年度市场推广计划和预算的制订，监督投放过程并及时评估和调整。
3. 协助销售部门实施整体市场推进工作，并监控评估过程及结果。
4. 策划与推广顾客服务计划和促销活动，并负责监控和评估工作过程及结果。
5. 评定本部门工作及部门内部人员的业绩表现，并负责内部人员调配。
6. 招募、培训和管理市场推广人员，为公司的发展储备人才。
7. 与销售部门协作，结合市场情况做出合理的品牌推广计划。
8. 协同销售部门进行业务网点及网点业务推广、薪酬考核政策的设计与完善。
9. 完成领导指派的其他工作任务。

二、任职资格
1、年 龄：28-38周岁
2、教育背景：大学本科及以上学历，具备市场营销、广告或经济类相关专业知识
3、培训经历：不限
4、工作经验：五年以上的市场营销经验，其中至少三年以上全国市场的管理经验；
5、基本技能：熟练使用电脑和办公软件的操作
6、基本素质：计划性强、组织性强，具备良好的协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。
7、技能技巧：擅长组织管理，具有责任感和团队精神。

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