宜昌招聘

岗位职责：
（1） 根据公司战略规划制定相应的执行方案，并指导团队完成；
（2） 指导公司各部门主管开展日常规范化工作；
（3） 根据招生情况和公司下达任务，指导人事部做出学科教师和各岗位人员需求预测
及招聘计划；
（4） 指导人力资源部制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
（5） 树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
（6） 依据市场变化，制定区域范围内的品牌推广策略，并指导市场部开展有效的市场
活动，推动销售工作；
（7） 根据市场效应，指导销售部门制定对应销售计划；
（8） 完成董事会、总裁办委派的其他任务；
岗位要求;
（1） 任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；
（2） 强烈的责任心和进取精神，富有团队合作精神；
（3） 年龄在28--40岁为宜,无性别要求
（4） 大学本科或以上学历，教育管理或相关专业；
（5） 有5年以上工作经验（3年以上管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验。

年薪30——50万

尖锋教育简介
尖锋教育中心系一线名校名师联合创办，多年以来一直致力于中小学生的课外辅导和学习能力的培养，通过研究、创新、发展并逐步完善。首创了一套完整的“目标式全程智能培训体系”。中心一直秉承稳固和发展、求实和创新的精神，凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的辅导体系、独特有效的教育方法和完善的教育平台，为学生提供个性化的、全方位的教育服务。并坚持“诚信为本，求真务实，精益求精”的教育态度。积极打造中国家庭教育第一品牌。
多年来，在董事会的领导下，坚持打造了一支人文、和谐、学习力和执行力团队——团队建设方向：“家庭+学校+军队”。


     尖锋教育，十年教辅，十年创新， 成绩显著，效果卓越。
我们的目标
让学习更简单，更快乐；
让教学更科学，更合理；

让每一个孩子乐于学习，善于学习，勇于创新；
让每一个孩子都能自豪地宣称：我在尖锋进步了！

我们的策略
一套行之有效的全程目标监控智能培养体系；
全一线省市重点学校骨干教师“一对一个性化”辅导；
课程攻关、心理辅导、潜能激发、亲子关系改善立体式突破，
学习兴趣、学习方法、学习习惯、学习态度全方位提升；

我们的优势
1000余名省市重点学校骨干教师；
2000余名常年在册辅导学生；
3000多平米一对一个性教学区；
16000余份经典辅导案例；
享誉江城教育培训行业的良好口碑。

尖锋教育，一直被模仿，从未被超越！