宜昌招聘

职位描述：

1、负责公司市场渠道的规划，市场体系的建立和市场策略的制订及监督实施；
2、根据公司的年度拓展计划，制订渠道拓展、优化和整改策略；
3、密切关注市场、竞争品牌动态，对渠道进行优化、客户关系的维护和及时更新；
4、掌握全国市场销售信息，熟悉全国一二三线商圈，针对品牌定位制定商圈拓展策略；
5、建立关键客户档案，及时寻找和拓展目标客户群体，及时指导新客户订货；
6、熟悉各区域店铺销售、人员管理等零售运营情况，及时给予店铺陈列、货品调配等相关建议和指导；
7、主持下属的绩效管理工作，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进；
8、审核新开店、整改店铺图纸设计等相关资料，及时给予指导性意见和建议，保证店铺在规定时间内顺利开业；
9、参与并指导选样会及订货会工作，对各区域订货计划给予指导和建议；
10、优化部门建设，对部门工作的程序化、正规化建立提出建设性意见，使各项工作协作更为顺畅，科学化、合理化；
11、相关工作信息数据的汇总统计、分析，并出具相关报告，对于相关工作和具体实施计划提供文字支持；
12、及时收集市场反馈信息，对公司品牌形象提升提出建设性意见。

岗位要求：

1、大学本科以上，营销、企业管理、贸易等相关专业；
2、8年以上品牌直营、加盟拓展管理工作经验，有渠道开发管理经验者优先考虑；
3、敏锐的市场洞察力，熟悉品牌服装市场整体运作及其销售市场网点布局的战略策划；
4、强烈市场竞争意识，能预测并提前作出市场拓展、维护及客户管理计划；
5、综合能力强，优秀的沟通协调能力，熟练的谈判技巧，抗压能力强；
6、较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力，注重人才培养。

红人时尚集团成立于1993年，是一家集研发、设计、物流、生产、营销、信息化于一体的多品牌运作的现代化大型时尚企业，现已成为汉派一级湖北省服装产业标杆。

经过27年的发展，红人服饰目前拥有1个营运中心、2个生产基地、3个独立品牌，拥有3000余名员工，年度销售额超10亿元。公司主营HONRN、LIANICH、BOCONER三大中高端女装品牌，分别诠释着红人对时尚的不同理解，在国内服装业界和消费者中拥有较好的口碑和影响力。

企业愿景：缔造国际化、多品牌时尚女装集团，实现团队价值，创造美好生活。
经营理念：和谐诚信、合作共赢
企业精神：追求卓越、锐意创新
使命：让女人更优雅，让世界更美好
核心价值观：以客户为中心、永远满意客户

我们致力于发掘和培养负责任、懂管理、有专职知识及不断追求卓越的人才，遵循公平竞争、任人唯贤、德才兼备的用人原则，为人才提供富有竞争力的薪酬和可持续发展的机会，并努力创造公平、公开、公正的竞争环境，红人把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来使其“成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体。”
有了您的加入，我们的事业将更辉煌！

加入我们，您将享有：
1、工作时间：9:00-17:30；
2、法定假日：享受法定节假日、婚假、产假等相关带薪假期；
3、人文关怀：内部专享品牌折扣，不定期组织员工活动聚餐、年会等；
4、节日贺礼：生日会及生日礼包，每逢节日赠送礼品；
5、提升培训：公司不定期组织员工进行管理、技能方面的外训+内训；
6、晋升机制：完善的人员晋升机制和内部优先提拔的机会；
7、工作氛围：良好的办公环境及工作氛围。