宜昌招聘

（1）人力资源规划。通过制订这一规划，一方面保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致；另一方面，保证人力资源管理活动的各个环节相协调，避免互相冲突。同时，在实施此规划时还必须要在法律和道德观念方面创造一种公平的就业机会。 

　　（2）招聘计划。这是就企业所需招聘的人员的数量和质量作出计划。如果企业现有员工大于所需数，则企业可制定出裁员计划，如果企业现有人数不足，则可制定招聘计划。 

　　（3）职务设计与职务分析。这是人事主管管理工作中的一项重要的工作。通过对工作任务的分解，根据不同的工作内容，设计为不同的职务，规定每个职务应承担的职责和工作条件、工作作用等。这样可使企业吸引和保持合格的员工。 

　　（4）招聘。这是为企业补充所缺员工，而采取寻找和发现合乎工作要求的申请者的办法。 

　　（5）选择。人事主管要为企业挑选最合适的求职者，并录用安排在一定职位上。 

　　（6）事业生涯开发。这是根据职工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点，同时结合组织的需要，为职工制定一个事业发展的计划，并为之不断开发员工的潜能。 

　　（7）绩效评价。通过考核员工工作绩效，及时作出信息反馈，奖优罚劣，进一步提高和改善员工的工作绩效。 

　　（8）培训与开发。通过培训提高员工个人、群体和整个企业的知识、能力、工作态度和工作绩效，进一步开发员工的智力潜能 

形象气质佳！

上述职位一经录用，待遇从优 缴纳社保 包住宿 有餐补 有班车接送！ 

乘车路线：汉阳王家湾乘坐266/26/580路公汽米粮站下车，或乘地铁四号线至孟家铺下车，直走过苏泊尔-大桥鸡精即到！ 

工作地点：武汉市汉阳区黄金口工业园金色环路9号 电话： 027-84457942

武汉福达食用油调料有限公司是一家集各种植物油、调味品加工、生产、销售和贸易为一体的现代化企业。公司依托湖北优质芝麻原料为优势，结合国际先进科学技术研制、开发出“福达坊”、“生花”牌芝麻油，食用调和油，玉米油、花生油、核桃油、橄榄油、葵花籽油等20多个系列近200种产品。主打品牌“福达坊”芝麻油系列产品连续九年在湖北市场销量***，“福达坊”牌芝麻油始终走在行业前列，2008年“福达坊”玉米油在众多食用油品牌当中脱颖而出，也已成为湖北销量***的品牌。
公司秉承百年传统工艺，坚持自主科研创新，在北京油脂科学研究所和武汉食品工业学院专家的指导下，使产品质量和品质不断提高，目前已通过ISO19001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和HACCP食品安全管理体系、职业健康安全管理体系认证。近年来“福达坊”产品，被评为省级“重点龙头企业”、“湖北省著名商标”、“ 企业信用评价AAA级信用企业”等30多个殊荣。
“让“福达坊” 成为消费者钟爱的食用油品牌，让每一个中国人都能品尝到“福达坊”的优良品质，是我们不懈的追求，竭诚为中华民族全民健康提供优质的、营养全面的食用油和具有民族特色的调味品，精心磨砺企业独特的民族气质。
除了主营的食用油业务之外，福达坊集团自2013年开始着手打造一个全新的业务版块——仓储批发城，即以批发销售为形式，以连锁店面为载体，以网络平台为辅助，展开快消品代理分销业务，经过一年的发展，截止到2014年底，已在黄金口工业园、舵落口大市场、白沙洲大市场、汉口北大市场和蔡甸永安有了六家连锁批发店面，引进了数十家包括统一、蒙牛在内的一线品牌厂商，代理了粮油米面、日用百货、休闲零食等多个品类的数千个单品的销售。线上购物平台也已全面启动。未来，福达坊仓储批发城将按照品种更全、价格更优、规模更大、实力更强的目标不断发展下去，直到把自己打造成为华中地区***的仓储批发基地。