宜昌招聘

岗位职责：
1、在总部人力资源中心的指导下，建立分公司人力资源管理体系；
2、积极拓展与维护招聘渠道，按时完成招聘任务；
3、组织日常培训工作；
4、完成薪酬绩效工作；
5、日常人事事务性工作（劳动合同、员工档案、人事流程办理、社会保险等）。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；
2、三年以上人力资源工作经验，二年人力资源管理工作；
3、熟悉人力资源的六大模块，擅长招聘与培训；
4、熟悉国家法律法规，对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
5、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；
6、良好的沟通协调能力和人际理解力；

思八达简介

      思八达于2002年由刘一秒先生发起创立，总部位于上海。通过10年发展，目前思八达在全国范围内有省级分公司26家，地市级分公司169家，员工总数达8000多人。思八达通过原创的智慧系列品牌研讨会占据着行业的绝对领先位置。

      思八达本着成就员工之心，为员工提供了绝佳的发展平台，提供多种晋升成长通道。2011年收入超过5万的销售人员占销售部总人数的50%多，个人单月最高工资达到11万。公司业务经理及以上的管理岗位平均工龄不到2年。
      
      2011年通过战略升级，共组建五大品牌公司：分别为思八达、玖零互生、财智丽、三弦国际和互生股份，进一步强化了整体竞争力。同时各地思八达逐步建立起了自己的党组织，与当地政府保持着紧密的联系。

      思八达主要通过三大类产品为客户服务：1、原创的“智慧系列”品牌研讨会（运营智慧、影响智慧、宗教智慧、领袖演说智慧、三弦智慧、智慧系统工程、禅~智慧等）；2、整合优势资源，为老板搭建服务平台，为老板提供健康的生活方式，为企业提供独有的商业资源。3、图书、音像、杂志、在线社区等文化产品。

      湖北思八达文化传播有限公司成立于2006年，为思八达在湖北省的唯一省级分公司，下设10家地级分公司，目前正处在快速发展阶段。印业务扩展需要，我们以海纳百川的胸怀，诚招有识之士的加盟。

思八达用人理念：
1、有意愿、认可企业、认可领袖；
2、有梦想、有企图心、动力大；
3、有旺盛的精力，有状态、有结果；
4、行动力强，积极向上、主动操心；
5、能自我操练、自我造血、自我总结。

思八达留人理念：
1、我知道自我的工作要求（该做、不该做什么）
2、在工作中，我有机会做我擅长做的事（兴奋点）
3、在过去的7天里，我因工作出色而受到表扬
4、公司的领导和上级关心我的个人情况
5、公司有人鼓励我的成长和发展
6、我的意见在公司受到重视
7、公司的使命和目标让我觉得我的工作很重要
8、我的同事致力于高品质工作
9、在公司我有一个要好的朋友
10、在过去一年里，我有机会学习和成长


武汉市汉口香港路远洋大厦608室
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