宜昌招聘

岗位职责：

1、以多种行销方式，开拓区域市场,负责各类高级研修班的策划、招生等培训项目的推广营销；

2、带领销售团队，深度挖掘重点客户的潜在需求，制定销售计划，完成销售指标；

3、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度；

4、支持客服部门举办的市场活动，进行重点客户邀约等；

5、负责团队内营销专员的培训，考核及日常管理工作。

岗位要求：

1、专业不限，综合素质高，大专及以上学历，具有3年以上销售经验；

2、具有培训相关行业背景和客户资源优先，擅长顾问式销售者优先考虑；

3、具备较强的市场开拓、企图心强，较强的沟通技巧和团队管理能力；

4、热爱营销工作，能适应短期出差。

我们提供的福利待遇：

1、公司实行7小时工作制，正常工作时间为上午08：30～12：00，下午14：00-17：30；
2、福利待遇优厚，采取极具竞争力的基本工资+绩效奖金+通讯补贴+车补+五险一金+年度销售超产奖+年终奖的薪酬体系；

3、完善的入职培训、外出考察等学习、提升机会，极具前景的个人职业生涯设计和完善的保险福利；

华中科技大学EDP中心（武汉梧桐雨文化发展有限公司）成立于2004年5月，是由一批管理和经济专业的博士、硕士和MBA领衔，依托华中科技大学进行企业中高层管理人员培训、管理咨询和企业内训的教育投资集团公司，下设华中科技大学管理学院EDP中心、宁波经理学院、华中高级总裁俱乐部、武汉华工益策企业管理咨询有限公司等多家教育相关机构。公司现有100多人的管理咨询顾问团队、高级培训师团队、教学管理团队和项目招生团队，通过整合国内外高端师资，汇聚优秀企业高级管理者，关注中国经济的国际化发展与企业管理研究的理论前沿，创建和谐的政学企研合作体系，致力于培养具有把握国际市场脉搏和领导一流企业能力的本土化商界精英，造就一批国内外有影响力的龙头企业。
公司开设有卓越领导力EMBA高级总裁研修班、房地产卓越总裁高级研修班、资本运营与投融资管理高级研修班、国学与商道高级研修班、卓越女性高级研修班、商业模式创新及连锁经营管理研修班、营销总监高级研修班、财务总监高级研修班、人力资源总监高级研修班、项目管理高级研修班、生产管理与物流高级研修班等高层次的工商管理教育项目和公开课项目，累计招收各类研修班学员达到6000多人，累计参加公开课学员达到80000人次。
如果您充满工作激情并且希望同公司一起成长，请加入我们的团队。在这里，您可以应对不同的挑战，以激发个人潜能。新员工入职后将接受EMBA研修班管理课程的系统学习，我们将长期提供多方面的发展机会，并对成绩突出的员工给予职位晋升和物质奖励。
您还将享受完善的员工福利制度，包括但不限于：基本工资、岗位津贴、绩效奖金、骨干员工持股计划、养老保险、医疗保险，失业保险、工伤保障、生育保险、员工俱乐部活动、员工心灵和健康关怀计划、法定节日假期、带薪婚假/产假/年假。
十二五期间，梧桐雨全体同仁将以培育高质量、国际化经营管理人才为己任，以实战、实用、实效、前瞻为导向，以EMBA总裁等培训项目为重点，以华中高级总裁俱乐部为平台，以培训为起点拉动企业家能力发展计划，从而带动公司业务全面发展，以咨询促进培训，以培训和咨询拉动相关增值业务发展，致力于推动华中地区民营企业或创业型企业的发展，努力成为华中地区高端培训第一品牌、华中智业第一品牌。

中心网站：www.edphust.com 中心邮箱：hr_edphust@126.com 中心新浪微博：华中科大管院EDP中心