人事行政部负责人(河北分公司(筹))
华泰人寿保险股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2014-02-24
- 工作地点:石家庄
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:保险内勤 人事主管
职位描述
岗位职责:
1、负责分公司人事行政部全面工作;
2、负责人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系管理;
3、负责牵头组织、协助总经理室领导层制定公司重大政策、行政规章制度以及公司内部管理制度等;
4、协助分公司领导做好上级公司、监管部门、媒体及有关单位的联系、协调、沟通,并做好内部各单位的沟通协调;
5、按照分公司党委总经理室会议决议精神、分公司领导工作布置要求,做好工作协调、落实、督办,并及时向分公司领导汇报反馈;
6、负责组织和协调处理分公司应急突发和重要事件;
7、统筹协调、管理分公司的文秘、会务安排、业务接待、行政后援、安全保卫、品牌宣传、确保正常专业高效运作;
8、负责牵头办理机构拓展和机构管理的各项工作,保证新设机构行政审批、验收开业的正常进行。做好与总公司机构管理部和机构发展部的沟通与协调工作;
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科学历,具备3年以上人力资源管理工作经验及行政负责人管理工作经验;具有保险公司相关工作经验者优先考虑。
2.专业:管理类;
3.技能:沟通协调能力、组织领导能力、洞察力、学习能力。
注:工作地点在河北省石家庄市。
1、负责分公司人事行政部全面工作;
2、负责人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系管理;
3、负责牵头组织、协助总经理室领导层制定公司重大政策、行政规章制度以及公司内部管理制度等;
4、协助分公司领导做好上级公司、监管部门、媒体及有关单位的联系、协调、沟通,并做好内部各单位的沟通协调;
5、按照分公司党委总经理室会议决议精神、分公司领导工作布置要求,做好工作协调、落实、督办,并及时向分公司领导汇报反馈;
6、负责组织和协调处理分公司应急突发和重要事件;
7、统筹协调、管理分公司的文秘、会务安排、业务接待、行政后援、安全保卫、品牌宣传、确保正常专业高效运作;
8、负责牵头办理机构拓展和机构管理的各项工作,保证新设机构行政审批、验收开业的正常进行。做好与总公司机构管理部和机构发展部的沟通与协调工作;
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科学历,具备3年以上人力资源管理工作经验及行政负责人管理工作经验;具有保险公司相关工作经验者优先考虑。
2.专业:管理类;
3.技能:沟通协调能力、组织领导能力、洞察力、学习能力。
注:工作地点在河北省石家庄市。
公司介绍
华泰人寿保险股份有限公司(以下简称“华泰人寿”)成立于2005年,是一家全国性寿险公司,股东投入资金近30亿元人民币,总部设在北京,目前已在全国10多个省市开设了300余家分支机构和营业网点,经营范围覆盖人寿保险、意外险和健康险等保险业务。
华泰人寿以全面满足客户需求为导向,提供网络、柜面、电话传真、信函、短消息以及上门服务等多渠道服务方式,并率先在业内推出“快速理赔”、“差一补二”、“延迟补偿”、“最惠理赔”等理赔服务承诺,将“理赔快,找华泰”的口碑落实为实际行动,曾荣获社会媒体授予的“***诚信企业”、“***专业服务保险公司”等荣誉称号。
华泰人寿尊崇保险核心价值,着力加强内控管理和风险防范,不断优化业务结构和提高业务品质,努力发展成为一家有特色的、中国一流的寿险公司,为广大客户提供专业的保险保障和理财服务。
华泰人寿以全面满足客户需求为导向,提供网络、柜面、电话传真、信函、短消息以及上门服务等多渠道服务方式,并率先在业内推出“快速理赔”、“差一补二”、“延迟补偿”、“最惠理赔”等理赔服务承诺,将“理赔快,找华泰”的口碑落实为实际行动,曾荣获社会媒体授予的“***诚信企业”、“***专业服务保险公司”等荣誉称号。
华泰人寿尊崇保险核心价值,着力加强内控管理和风险防范,不断优化业务结构和提高业务品质,努力发展成为一家有特色的、中国一流的寿险公司,为广大客户提供专业的保险保障和理财服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市