宜昌招聘

行业领先福利 （际风-老板的摇篮）
1、百万富翁计划：在企业内部，培养10名年收入过百万的员工；
2、股东计划：达到一定要求的员工可以成为公司股东（目前公司最快一个月成为股东），公司将拿出开业盈利的店面入股，确保员工百分百创收；
3、行业领先薪资：每三个月一次行业薪资调查，进行相应调整。确
保提供高于行业的薪酬福利待遇；
4、各种提成、奖金、补贴、利润分红；（完成利润指标后，拿出净
利润的10%给单店全体员工共同分配）
5、工龄工资：50、100、200元/月；
6、年终奖；
7、购买社保：响应国家劳动法规号召，全体员工购买社保；
8、包吃住：免费提供住宿和饮食，精装宿舍，家电齐全，提供鸡鸭鱼肉营养合理的员工餐；
9、带薪休假：享受国家法定假日和带薪年假；
10、旅游奖励；
11、无限晋升空间:全国连锁企业，我们将为您提供更大晋升空间，晋升快、发展好；
12、品牌工作服：工作服由时尚的品牌公司制作；
13、生日礼包
14、8小时上班制：月休假4天；
15、免费带薪培训；
16、季度福利品发放；
17、人文关怀部门，长期制定关怀策略。及时解决员工家庭、生活、工作困难；
18、员工用餐6折：员工转正的在非工作时间在餐厅用餐可享受菜品6折优惠（酒水、特价品除外），员工在工作时间有亲朋好友消费，享受8.8折优惠（酒水、特价品除外）；
19、健康证报销:员工工作满期限，可享受当年健康证费用全额报销；
20、节日福利发放：凡在公司工作的员工，不论是否是正式或者试用，均可在中秋节、端午节享受节日礼品；



岗位职责:
1、完成总部下达的营业额、毛利、费用及收益等各项指标；
2、总部下达的各项政策、指标的宣布与执行；
3、培训员工为顾客提供高质量的用餐体验；
4、门店中级管理人员的培训；
5、单店营销活动的发起与执行；
6、灵活处理顾客投诉；
7、做好货品管控，包括定价、进货、使用、损耗管理。

任职资格：
1.任大专及以上学历，普通话熟练；
2.25-35岁之间，三年以上店长工作经验，；
3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；
4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识，掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗；
5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

福利：
购买五险社保、带薪年假、工龄工资、年终奖、年底利润分红；还机会成为公司股东计划受益者 ，免费的职业生涯规划及各种培训。

上海际风餐饮管理有限公司是一家主营异国美食的专业餐饮管理企业，是中国最富成长性的餐饮连锁经营商之一。公司旗下拥有的德斯堡、榴芒泰、金韩城、巴伐利亚、爱希希尔五大品牌已深入人心，在消费者中一直享有较高的美誉。
    成立至今，已与国内商业地产龙头“万达地产”、“龙湖地产”建立稳定的商业合作伙伴关系，先后入住两家地产公司分布在全国的部分商业广场， 至2011年12月，际风成功在重庆、成都和无锡等地开设出10余家连锁餐厅。预计到2012年底，公司还将在北京、上海、武汉、绵阳、长沙等地再开出10家餐厅，搭建具备异国餐饮全国连锁第一品牌的企业规模和现代化的企业管理方式，确保未来3-5年的优质扩张，让每一位顾客都有机会通过际风品尝到世界美食。
    公司始终坚持“传播异域美食文化，发扬创新精神，引领现代异国餐饮新潮流！”的企业宗旨，以打造“中国异国餐饮第一品牌”为己任。致力于不断调整产品结构、提升产品品质， 同时尽最大努力为顾客带来尽善尽美的至臻服务。际风凭借其一流的口碑，以及不断工流程化和标准化的努力，成功在中国建立起极具生命力和成长性的优质品牌，并不断快速成长，并发展为跨地区的现代餐饮企业。
    长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，相信在际风人的不懈追求下，我们一定能够将际风打造成为一流的餐饮集团。