宜昌招聘

岗位职责
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程
2、制定公司年度人力资源培训规划和预算
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

岗位要求：
1、本科以上学历，两年以上培训管理及组织实施经验
2、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理培训流程及关键步骤
3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和 语言表达能力

该岗位年薪7万以上

武汉新世界珠宝股份有限公司是从事黄金、珠宝镶嵌饰品生产、加工、批发、零售的专业企业，是武汉市专业企业重点企业，上海黄金交易所综合类会员单位。企业注册商标为“新金”，“新金”牌首饰是“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“湖北省名牌产品”、“湖北省著名商标”。公司下辖22个零售连锁金店（点），一个首饰生产加工厂。公司现有员工600余人，其中具有emba和大中专学历400余人。企业每年选派技术骨干到珠宝学院及有关培训机构学习，有10多名员工获得gic珠宝鉴定师。企业实力雄厚，经营业绩逐年攀升，是武汉金饰珠宝行业协会会长单位，湖北省***规模的专业珠宝首饰企业。
公司的企业精神是“诚信、专业、团结、创新”，企业宗旨是“信誉***，顾客至上”，企业理念是“宁失千金，不失一信”，企业目标是“争一流管理，创一流服务，办一流企业”。
公司以人为本，一贯重视企业文化建设，制定了较完善的企业各项规章管理制度。公司按照现代企业制度和经营机制，实行董事长领导下的总经理负责制，设有总经办、人事部、业务部、计财部、行政部、商管部、质管部等综合职能部门。企业同时建立了党委、工会、团委等党群组织。企业每年度都按计划对员工进行综合培训，包括员工手册、职业技能、专业知识、法律知识、经济专业知识等，员工培训率为100%，培训合格率达95%以上。2001年公司通过了iso9001质量体系认证。
近年来，公司连年被评为武汉市“文明单位”、“***窗口单位”、“质量计量信得过单位”、“消费者诚信单位”、“重合同守信用单位”、“执行价格政策法规优秀单位”，湖北省“首饰行业状元企业”、“零售贸易百强单位”、“消费者满意单位”等。公司董事长孟汉华是武汉金饰珠宝行业协会会长，被评为武汉市“劳动模范”、“优秀企业家”、湖北省首届“十佳经营师”。多年来，公司每年都有一批优秀员工受到省、市各级政府的表彰，两名员工获得武汉市“五一劳动奖章”，一名员工获得“全国技术能手”，一名员工获得“全国十佳技术能手”，多名员工获得“全国优秀营业员”。