宜昌招聘

岗位职责：

1.负责制定人力资源部中长期战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2.负责人力资源部各操作模块的设计、实施和监督执行；

3.负责人力资源部招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、组织架构六大模块日常工作的指导及实施；
4.负责指导行政部年度工作计划的制定，及日常工作的监督执行；

5.负责行政部日常管理及部门内部的建设工作；
6．负责公司年会、员工活动的计划与组织；
7．负责企业文化建设，并做好企业文化的宣传工作；
8．做好公司员工队伍建设，制订科学的人才选拔方案；
9．代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；
10．组织编写公司年鉴；
11．协助总经理做好公司重大突发事件的处理；
12．完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业。

2.六年以上工作经验，三年以上相关管理工作经验。

3.熟练的办公系统软件操作能力，良好的口头和文字表达能力；

4.对现代企业的管理模式有系统的了解，对企业组织管理工作的规划、实施等具有丰富的实践经验。

5.良好的沟通能力、协调能力、组织能力和问题解决能力；较强的原则性、心理承受力和全局意识。

福利待遇：

1.待遇组成：基本工资+年度奖金+社保五险

2.提供良好的薪酬和工作发展空间

    湖南家家红食品有限公司成立于2000年，自创办以来，公司一直秉承“责任为先，以人为本，创造价值，畅享共赢”的企业核心价值观，倡导“上规模、树品牌、强管理、创效益”的总体发展战略，现已快速发展成为湖南省罐头食品行业的龙头企业之一。公司现拥有5A级的现代化的办公环境，各类人才五百多名。营销网点覆盖全国二十多个省、市、自治区，产品享誉国内外。
    家家红产品主要是以新鲜水果、蔬菜为原料生产加工而成的天然、绿色健康食品，是一家集果肉饮品、调味品、蔬菜罐头的开发、生产和销售于一体的品牌企业，产品包括蜜桔片、黄桃、葡萄、水蜜桃、山楂、梨、荔枝、草莓、蘑菇系列产品、辣椒酱、秘制蒸菜酱椒、腊八豆等10多个品种。
    公司自成立之日起，一贯坚持高起点、高品质、高素质，家家红的每一瓶产品从原料采购、生产、罐装到销售，时时刻刻将消费者的健康放在心中，将消费者的食品安全立于心上，用心为消费者营造美味人生，用责任为消费者筑起健康未来。基于此，公司投资收购了新宁家家红食品饮料有限公司，通过引进先进的自动生产线，采用一流的技术标准，实施标准化的生产管理，并与全球著名的食品包装公司华鹏瓶盖、华兴玻璃瓶进行合作，全面实施了ISO9001：2008国际质量管理体系，凭借先进的生产设备、一流的技术人员、科学的管理体系、得天独厚的资源优势，产品质量得到了不断的创新和提高，多次被评为“消费者信得过单位”，2008年被中国中轻产品质量保障中心授予 “国家合格评定质量达标放心产品”荣誉称号，2009年被中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品”，同时被湖南省质量技术监督局授予“湖南名牌产品”称号，被湖南省人民政府评选为“农业产业化龙头企业”，2005年、2008年、2011年、2014年连续被评为“湖南省著名商标”，2011年通过中国质量认证中心的“HACCP认证”。
    企业的永续经营、持续发展需要良好的企业文化，公司一直致力于企业文化的建设，以“责任为先，以人为本，创造价值，畅享共赢”作为企来核心价值观，公司重点立足点于“责任为先、以人为本”，在就业、环保、健康等方面不仅具有担负起责任的勇气，还具备有肩负责任的能力，一切将以人为本作为决策和行动的出发点和落脚点，并以经济发展、企业进步、员工利益视为根本；“创造价值”是企业得以顺利发展的保障，也是企业立于不败之地的生命力。公司通过不断完善和提升自我创造更高价值的能力和探索积极、高效地创造力，为社会、员工创造更高的价值；“畅享共赢”则诠释了企业文化实施的必然结果，同样也符合了“企业稳则社会稳,企业兴则经济兴,企业旺则民生旺”的经济发展导向。
    同时，公司通过“公司＋农户＋基地”的产业化经营模式，在湖南多个地区形成了多个水果原料供应基地，为产业化、规模化经营和持续发展奠定了基石。公司计划在5年内建立2－3家年生产能力万吨以上的现代化生产基地，全力打造罐头行业***！


    家家红坚持以人为本，尊重不同专业、不同个性的人才，并为加盟家家红的优秀人才提供和谐的工作环境、优厚的薪酬待遇和足够的个人发展空间。