宜昌招聘

职位描述
1.负责学历教育、专业培训的院校合作衔接、教学计划的拟定和教师管理，及后勤保障工作；
2.管理和监督教学流程，处理学生投诉事件及教学过程中出现的突发事件；
3.拟定并优化学历教育、专业培训的培养方案和课程；
4.负责教学质量的过程监控和结果监控，评估教学效果，并制度优化管理模式及培养方式；
5.负责组织教研活动，定期开展说课、赛课、评课活动；
6.定期开展教学培训，提升教学质量。
任职资格
1.本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业毕业优先；
2.5年以上教务管理或教学相关经验；
3.具有较强的执行力、沟通力；富有爱心、责任心；
4.能吃苦耐劳，具备较强的责任心及职业道德，积极上进；
5.有任教经历者优先。学校退休教师优先考虑。

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 公司薪酬政策及福利：
        薪资待遇：底薪+绩效+提成+工龄工资+外地员工提供住房补贴；
        系统培训：包括新员工入职培训和在职员工核心竞争力的培训；
        年度激励：公司每年有优秀员工旅游奖励；
        社会保险：公司按规定为所有正式员工购买社保；
        带薪假期：公司所有员工可享受国家法定节假日、有薪年假、有薪婚丧假、产假等假期；
        企业活动：每年一次全员旅游、每年一次文体活动；
        其他福利：逢重要节日给员工派发过节礼品等。