宜昌招聘

1、负责公司日常行政管理，为完成公司整理经营目标制定各项切实可行规章制度及考核办法，并负责组织实施。

2、负责制定及实施公司人才培养发展规划，制定符合公司实际的人才引进及提升政策，并组织实施。

3、负责公司各项技术规范的制定、实施、考核、提升，负责公司新技术、新品种、新发现等创新技术平台的搭建及成果申报。

4、协助完成公司总体发展战略规划的制定及实施。

5、协助完成公司当年的经营目标及各阶段的发展规划。

6、要求对植物分类知识具备一定程度了解，对植物资源开发及申报流程比较熟悉，对植物完全没有认识的纯管理人才，我公司不作考虑。

7、目前公司处于发展初期，没有高薪，只有良好的前景及股份期权作为回报，请慎重抉择。

恩施冬升植物开发有限责任公司，国内首家以野生植物资源收储研发为主业的专业化公司，成立于二〇〇七年，经过前前后后几批人无私的奉献和忘我的拼搏，公司共计引种过植物近8000种，园区现保存植物近3500种，采集植物标本近5万份，公司的业务逐步由单一的植物引种驯化扩展为引种驯化、科考调查、标本材料、新品种研发等多个方向，冬升的品牌形象已经逐步深入到全国专业人事心中，全国有近30家植物园、30多所高校、近20个研究院所、20多家行政事业单位及企业与公司发生业务往来。员工已由最初3人发展到30余人，年产值由最初十余万元逐步增长到近五百万元，评估固定资产已由不到20万元增加到近千万元，公司位于恩施土家族苗族自治州州府所在地恩施市，现有引种驯化过渡圃80亩，员工近30人，硕士4人，大学文化程度以上员工占65%。我们秉承“先做人、后做事”的工作态度和诚信、责任、专业、进取的经营理念，打造专业化、精细化的专业植物资源开发利用公司，热忱欢迎各界有识之士加盟，一道创造此领域内国内国际知名的专业公司。