宜昌招聘

工地运营管理培训生项目旨在全国范围内挑选、培训和发展具有高潜质，充满热情，热爱电梯行业，并且愿意从事于电梯工地运营相关工作的毕业生或具有1-2年以内社会工作经验的人才，同时通过为期12个月的系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系，全面提高培训生们的业务知识及专业技能，并且通过该项目的悉心培养迅速成长为维保、安装领域的优秀管理或技术人才。

工作内容

为期12个月的培训期，培训期间将参加为期3个月的培训中心统一课堂培训（包括电扶梯基本知识，安全知识，专业流程学习等）以及9个月的分公司轮岗工作（包括维修保养、工地安装以及调试轮岗）。

任职要求

学历要求： 本科学历（具备学士学位）

学校要求： 本科院校

专业要求： 工科类

工作经验： 具备0－2年社会工作经验者

就业意愿： 愿意从工地现场基层工作做起，未来立志于从事技术管理或者工地管理

基本素质：客户服务为导向；良好的沟通技巧；良好的学习能力；自我激励，主观能动性；基本的英文水平

通力是全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克交易所上市。2020年，通力集团的年净销售额达99亿欧元，拥有超过60,000名员工。
通力的使命是缔造更美好的城市生活。通力为客户提供创新且可持续的新梯解决方案，确保设备安全可靠运行，并为老旧设备提供更新改造解决方案，为建筑的整个生命周期增添价值。随着建筑越来越高、越来越智能，通力借助科技创新预测未来需求，创造全新且更加定制化的客流解决方案，以生态的力量为人们创造更加安全、便捷、可靠的客流体验。
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山注册成立。截至2021年上半年，通力中国的销售及服务网络覆盖80多家分公司，拥有超过20,000名员工，1,200多家服务站点遍布全国，累计发运台量超120万台。通力中国的产品除了满足国内需求外，还出口到亚洲、中东、澳大利亚、美洲和欧洲等100多个国家和地区。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案，让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能，让城市成为人类更理想的居所。