宜昌招聘

一、项目背景说明：
1、背景：一是中国为未来韩国经济发展的首选战略伙伴；二是三星集团今年上半年提出新规定：凡是升任组长或科长的员工必须会讲汉语，否则没有升迁的机会。为此韩国兴起了学习中国语的热潮，对汉语教师的需求量急剧增长。
2、韩国许可部门：韩国教育部、法务部。
3、内容：招聘到韩国的汉语教师，取代原来的韩国籍汉语教师。1-2+1工作签证（两年工作签，满两年后赠送一个月），之后工作表现好可续签两年。在韩国工作满五年可获得绿卡。在韩国，教师是很受人尊重的白领行业。

二、职位要求：
1、学历要求：全日制大学本科（含）以上学历; 具有学位证书；在校学生也可先行申请，上岗前拿到学位证书。
2、专业要求：师范专业、对外汉语专业、汉语言文学专业、英语专业、播音主持专业、韩语及朝鲜语等专业优先。
3、年龄要求：20--35岁，体貌端正,身体健康;五官端正、有亲和力
4、性别要求：男女不限，。
5、资格要求：
1）能讲标准的普通话，发音清晰；
2）有一定英语口语基础，能进行简单的英语交流
（一）、工作地点：根据工作需要在韩国国内各个学校中分配；
（二）、工作时间：每周40小时以内；
（三）、休息时间：周六、日及法定节假日为休息日。

三、职位待遇：
1、合同期：两年
2、薪资待遇：两年纯收入30万元左右。第一年综合工资在人民币壹万（10000元）左右；第二年综合工资在第一年基础上上调20%左右，大约1.2万--1.5万左右；第三年如果再续约，可达到每月2.5万左右。 。
3、生活保障：由韩国院校提供住宿和工作餐（或者每月提供食宿补助）
4、人生保险：基本保险由韩方学校提供。自己承担健康险（合人民币300元一年）

四、应聘流程：
1、初选（资格初审）：有意者请将简历（附照片）发送到：fhjs888@126.com ，我们将从中初选出候选人。
2、复选（现场面试）：对通过初选者，中方和韩方将联合组织面试，从中录用相关人员。面试地点初定：北京师范大学。面试通过者与韩方学校逐一签订劳动合同。
4、办理出国手续：韩国工作准证和出国手续由我方办理，学历学位公/认证、健康证明、无犯罪记录证明、护照自行办理。
5、赴韩国教学：手续齐全奔赴韩国各个学校进行教学。

五、联系方式：
投递邮箱：fhjs888@126.com
咨询电话：400-0406-400
地址：北京师范大学学创大厦A座606室（北京海淀区学院南路12号）

一、我们的宗旨：
      “京师环宇”是一家依托北师大全国排名第二的对外汉语教学资源专门从事汉语文化产业的教育服务机构，是国内开办对外汉语教师劳务输出、国际交流、专业培训、考试辅导时间最早、时间最长、规模第二的专业服务机构。“京师环宇”的含义为让北京的汉语教师走向世界，而北京又代表中国，因此进步意义为让中国的汉语教师走向世界，这便是京师环宇的工作目标。即旨在推广对外汉语，培育汉语教师，宏扬中华文化。为有志于对外汉语事业，欲成为对外汉语教师人士，提供权威而有效的帮助；为弘扬中华文化，展我中华魅力而进行汉语文化的大力推广。
“京师环宇”也是国际认证协会（IPA）官方正规在中国大陆地区开展“国际注册汉语教师资格证”考前指导、组织考务的机构。截止到2010年底，“京师环宇”已在全国省会设立分部近15个，各分部均为该省会城市的IPA独家开展“国际注册汉语教师资格证”项目的单位。07、08、09、2010年度还被教育部中央教科所评为“最受校企欢迎的教育培训机构”、“中国职业资格培训行业十大影响力品牌”。
目前，京师环宇已与国内外多家汉语教学、文化单位建立了长期合作关系，如美国纽约大学、美国联科集团、加拿大教育中心、新加坡语文天下学校、韩国汉语教育学院、诺基亚公司、摩托罗拉公司、台湾明基集团、中国教师报、北京师范大学、北京大学、北京联合大学、中央财经大学、北京航空航天大学、北京中育教育科技中心、北京知天下文化有限公司、北京仓颉汉语学校、北京地质大学等。
到2009年底，京师环宇已经向亚洲、非洲、欧洲、美洲和大洋洲的50多个国家世界各地区的学校和社团成功输送了近千名优秀的汉语教师。2010年京师环宇接到来自美国和加拿大的汉语教师订单，一次性需求将达到50名。教师们的表现得到了用人单位的好评。


二、京师环宇的优势：
1、雄厚的资历背景：京师环宇是依托北京师范大学全国排名第二的对外汉语教学资源专门从事汉语文化产业的教育服务机构，专家办学、高校合作、政府支持、企业赞助的单位，京师环宇整合了最有利于汉语教师培育和输出的资源（如教师、生源、场地、实践、网络、媒体），使京师环宇的培训和输出达到最优化。
2、优质的汉语师资：京师环宇依托重点高校尤其是北京师范大学为平台，重点培养重点大学尤其是师范大学的学生和有丰富教学经验的在职教师，从而保证了京师环宇送出师资的优质性。他们的普通话都在二级甲等以上、学历在本科（含）以上、有对外汉语教师资格证、外语水平普遍较高。目前京师环宇已经储备了近3000名优秀的师资。
3、严格的选拔机制：根据用人单位的要求，京师环宇实行严格的选拔制度，并对出国前的每一位教师进行京师环宇严格的培训。让送出的每一名教师都符合用人单位的要求。如2009年，新加坡某汉语学校向京师环宇预定了20位汉语教师，从筛选到出国，京师环宇一丝不苟、精益求精，新加坡学校对京师环宇的工作给予极大肯定，对送出的教师十分满意。
4、权威的培训专家：本中心的培训教师均是来自北京大学、北京师范大学、北京语言大学、中国人民大学、首都师范大学、北京传媒大学等著名院校的专家，他们是对外汉语界的精英，有着深厚的理论知识和丰富的教学培训经验，他们中的许多人现在正参与着国家重点对外汉语项目的工作。出国每个教师都要在出国前接受专家们的培训。


三、京师环宇的成果：
基于以上种种优势，经过多方、长期的努力，京师环宇已经建立了良好的口碑。
1、 桃李天下：
经历了一个从无到有，由小到大，从实验摸索到比较完善的过程。教师进修、培训及输出工作的范围不断扩大，层次不断提高，参加各种类型培训和研修的国内外学员也在不断增加。截止到2009年底，京师环宇已在全国省会设立分部近15个，京师环宇共举办各种类型的培训班和研修班近100个，来自亚洲、非洲、欧洲、美洲和大洋洲的50多个国家和地区的近3000名中外学员参加了培训和进修。京师环宇储备的优秀并且有汉语教师资格证的汉语教师已达到3000人。这些教师都能根需求要马上输出走上讲台。
2、 走向世界：
很多用人单位主动找到京师环宇，京师环宇为其输送去了优质的教师，到2009年底，京师环宇已经成功向亚洲、非洲、欧洲、美洲和大洋洲的50多个国家世界各地区的学校和社团输送了近300名优秀的汉语教师。2010年京师环宇接到来自美国和加拿大的汉语教师订单，一次性需求将达到50名。教师们的表现得到了用人单位的一致好评。
    单位网址：www.dwhy.com.cn