宜昌招聘

薪酬福利：
1、薪酬以无责任底薪加提成的形式构成，报酬优厚
2、根据国家和当地政府的规定，缴纳社会保险、公积金等各项保险福利；
职业发展：
本公司一贯重视人才的储备与培养，长期坚持内部晋升优秀员工的优良传统。公司秉持公平、公正、公开的原则，为具有奋发干劲的卓越员工提供充足的晋升机会和上升空间，铺就一条由优秀职工到储备干部直至重要领导岗位的职业发展的辉煌道路。
至今共有一百多人次进入储备人才培养体系库，其中近50%人次得到职业晋升机会。
1、年度数次专业技能培训，打造全面发展的销售精英
2、年度数次重大活动，体味无比温馨的人文关怀
3、专人规划清晰可行的职业发展道路，发掘自身潜藏的无限能量
岗位职责：
1、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，保质保量完成业绩要求；
2、遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象；
3、秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务；
岗位要求： 1、大专及以上学历，（有销售经验者可酌情放宽学历要求）
2、思路清晰，开朗外向，沟通能力强；
3、有志从事营销工作，爱岗敬业，遵纪守法，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
4、对合规及风险控制有较高标准。
“合规至上，业绩第一”，浦发信用卡中心期待您的加盟！

上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内***获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“就要多一分”的品牌理念，致力于信用卡专业化管理和运作，为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。
自成立以来，浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心，以不断创新为发展驱动力，完善产品体系，创新特色服务，提升客户体验，陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、wow系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、青春卡、e-go信用卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求，先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外，浦发银行信用卡中心创新多项服务功能，在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等，力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。
浦发银行信用卡中心始终坚持以客户为中心，不断创新、进取，历年来获得市场及媒体的诸多认可。在2007年及2008年和讯网发起的“中国信用卡测评”中，浦发银行信用卡中心连续两年被授予“卓越级发卡行”称号，并获得“***用户体验奖”及“金卡”奖等殊荣；2008年获得“国家金卡工程金蚂蚁奖”；2009年获颁《南方周末》“十大最具价值银行信用卡品牌”称号；2010年获得中国银行业优秀客服中心“***服务奖”；2010年及2011年，在中国经营报社、中国社会科学院工业经济研究所联合举办的“中国卓越竞争力金融机构评选”活动中，浦发银行信用卡中心蝉联“年度卓越竞争力信用卡中心”称号；2012年获得《理财周报》颁发的 “中国十大最受青睐信用卡品牌”； 2013年凭借nfc手机支付产品的创新突破荣获“2013上海金融创新成果奖”。
浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念，在浦发银行“新思维，心服务”的引领下，坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标，积极打造国内***经营信用卡中心。