商品部主管
武汉嘉迪芬服饰有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2012-08-05
- 工作地点:武汉-江岸区
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:中专
- 职位类别:服装/纺织/皮革跟单 产品/品牌主管
职位描述
岗位职责:
1、负责制定本部门的综合工作计划;
2、负责本部门的计划执行;
3、负责本部门管理制度和工作流程的建议草案并执行,同时根据内外环境的变化及时提出建议并执行;
4、负责不断采取措施提高本部门的工作效率;
5、负责协助销售部安排公司整体订货计划;
6、负责监控公司库存货品是否适量,及时提出库存处理计划;
7、负责及时提出促销调整政策建议(终端货品结构调整政策、终端货品销售价格调整政策等);
8、配合零售部做好促销推广活动,做好特卖货源的组织和调配工作;
9、负责提交相应的货品分析表格,做好终端的货品调配转流工作,支持零售部销售目标的达成;
岗位要求:
1、中专以上学历,统计或财务类类专业毕业,年龄不限;;
2、至少有1年以上货品采样或跟单经验;
3、熟练OFFICE软件操作,有熟悉用友系统优先;
4、有出色的服务意识与沟通能力;
5、责任感和团队精神强,能吃苦;
公司介绍
武汉嘉迪芬服饰有限公司,是一家集直营与加盟为一体的服装总代理公司,本公司旗下品牌有美国花花公子、香港鳄鱼恤等品牌;公司自成立来迅速成长,其品牌销售业绩均稳居各大商场前列。现因公司业务领域进一步拓展需要,向社会各界诚征有志之士加盟,公司将提供优越的薪资福利待遇和良好的个人发展空间!
1、上班时间
周一至周六
夏季8:30—12:00,13:00-17:30,冬季 8:30-12:00,13:00—17:00
2、完善的福利待遇及人文关怀
(1)员工依法享受国家法定节假日;
(2)员工享有带薪婚假、丧假、产假、哺乳假、病假及年假;
(3)员工生日当天享有额外有薪假期0.5天;
(4)公司为购房购车的员工提供免息借款福利;
(5)在职员工均可享有公司内购福利;
(6)公司不定期开展集体拓展培训、休闲旅游、聚餐及各类运动健身等活动以丰富员工生活;
3、后勤保障
(1)公司设有食堂,为员工提供免费工作餐及舒适的就餐环境;
(2)公司提供免费班车接送(7:40停靠在硚口区武胜路家乐福,8:00前停靠在解放大道永清街,8:10前停靠市民之家E出口处);
4、提供公平公正的薪酬
(1)依据员工能力进行薪酬等级评定,提供公平、公正、有竞争力的薪资水平;
(2)每月以及年终根据员工工作绩效和公司盈利状况发放月奖金和年终奖;
5、良好的发展空间及培训机会
(1)公司每年进行晋级评薪,对表现优秀的员工提供良好的发展平台及升职加薪机会;
(2)入职一年后,员工业余时间自费报名参加的驾驶员培训班以及与本部门工作专业相关的各类培训可事先向公司申请,获取相关证书后公司根据情况按30%—100%的标准给予报销学费;
6、乘车路线
乘坐229、296等公交车至巨龙大道日月山水下车,步行至卓尔企业总部工业园。
1、上班时间
周一至周六
夏季8:30—12:00,13:00-17:30,冬季 8:30-12:00,13:00—17:00
2、完善的福利待遇及人文关怀
(1)员工依法享受国家法定节假日;
(2)员工享有带薪婚假、丧假、产假、哺乳假、病假及年假;
(3)员工生日当天享有额外有薪假期0.5天;
(4)公司为购房购车的员工提供免息借款福利;
(5)在职员工均可享有公司内购福利;
(6)公司不定期开展集体拓展培训、休闲旅游、聚餐及各类运动健身等活动以丰富员工生活;
3、后勤保障
(1)公司设有食堂,为员工提供免费工作餐及舒适的就餐环境;
(2)公司提供免费班车接送(7:40停靠在硚口区武胜路家乐福,8:00前停靠在解放大道永清街,8:10前停靠市民之家E出口处);
4、提供公平公正的薪酬
(1)依据员工能力进行薪酬等级评定,提供公平、公正、有竞争力的薪资水平;
(2)每月以及年终根据员工工作绩效和公司盈利状况发放月奖金和年终奖;
5、良好的发展空间及培训机会
(1)公司每年进行晋级评薪,对表现优秀的员工提供良好的发展平台及升职加薪机会;
(2)入职一年后,员工业余时间自费报名参加的驾驶员培训班以及与本部门工作专业相关的各类培训可事先向公司申请,获取相关证书后公司根据情况按30%—100%的标准给予报销学费;
6、乘车路线
乘坐229、296等公交车至巨龙大道日月山水下车,步行至卓尔企业总部工业园。
联系方式
- 公司地址:地址:span发展大道与东方大道交汇处万达广场