行政文员
深圳市金融联信息咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-08-21
- 工作地点:南昌
- 招聘人数:1
- 职位月薪:2000-2999
- 职位类别:行政专员/助理
职位描述
招聘人数:1人
工作地点:南昌市西湖区
岗位要求:
1、 大专以上学历,行政管理相关专业;
2、 熟练掌握计算机excel、word操作,文字功底扎实;
3、 沟通、协调能力强,心思细腻,态度端正,耐心温和,承压能力强;
4、 有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、 物资(办公用品、低值易耗品、固定资产)采购、保管、发放、费用统计;
2、 员工活动(生日会、旅游、比赛、年饭)组织;
3、 办公设备管理,后勤维护;
4、 门禁、工作证管理;
5、 公司资质、印鉴管理(办理、年审、变更等);
6、 公司就业登记、招调工办理;
7、 领导交办的其他事务。
待遇:
1、提供完善的在职培训,良好的晋升机会
2、购买社保、公积金、人身意外险、享有国家规定的节假日及年假,发放节日福利、年底双薪
3、公司组织的年度旅游机会
面试联系人:柴先生 电话:18179135908
公司介绍
深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
联系方式
- Email:lhjryygz@163.com
- 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号