QA工程师
武汉长盈通光电技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2012-10-15
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:2
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
职位描述
岗位职责:
1、推广质量部所制定的软件开发流程及各项规章制度;
2、跟踪项目进度、质量及存在问题,指导并跟进问题直至解决;
3、组织项目评审,检查项目各阶段输入、输出;
4、收集质量及运营数据,完成质量报告;
5、收集培训资料,推动部门培训及知识共享;
6、负责部门各类技术文件的整合;
任职资格:
1、背景要求:本科以上学历,软件工程、计算机网络等相关专业;
2、3年以上QA经验,有开发经验优先;
3、专业技能:了解软件软件开发流程和过程改进理论;
4、熟练使用OFFICE各种应用软件,良好的文字表达能力,有较强的PPT制作能力优先;
5、良好的沟通和表达能力,工作严谨细致,勤奋踏实,分析解决问题思路灵活;
公司介绍
武汉长盈通光电技术股份有限公司坐落于东湖之滨的中国· 光谷,是一家以光电子技术为核心的高新技术企业。公司主要从事特种光纤光缆、特种光器件、新型材料、高端装备和光电系统等五大领域产品的研发、生产和销售,并为客户提供光电子一级计量站计量校准和测试服务。
公司的核心产品是应用于光纤陀螺的光纤环,是国内***一家打通光纤环上下游产业链的企业,拥有多项核心技术和发明专利,各类产品广泛应用于航空航天、智能电网和海洋监测等行业。
公司以“为光传递信号和传输能量提供***解决方案”为使命,致力于成为光纤环行业的领导者,秉承“尊重员工,让员工有尊严”核心价值观,创新奋进,追求卓越,持续满足市场和顾客需求,推动建设“光联万物,智引未来”的和谐社会。
为了保障员工良好的工作与生活状态,公司为员工提供以下薪酬福利:
1、薪酬:
薪酬理念:基于外部市场,以职位价值和胜任能力为基础,以绩效为导向的薪酬体系。对外具有竞争力,对内具有相对公平性。
薪酬机构:基本工资+岗位工资+绩效工资+13薪+年终奖
2、福利:
餐 补:500元/月,加班提供加班餐补
住 宿:三星级酒店标间配置,两人间,内设有空调、热水器、独立卫生间等,水电费用自理
社 保:五险一金(住房公积金以工资为基数,缴费比例10%)
商业保险:公司为员工购买补充商业医疗保险(重疾、意外、医疗险)
休 假:周末双休,法定节假日,入职即可享受带薪年休假
年度体检:公司为员工提供免费的年度体检
劳保用品:公司为一线员工按季度发放劳保用品
团队建设:公司为所有员工提供团队建设经费
各项津贴:节庆津贴、婚庆、丧事津贴、生育津贴
欢迎有志之士投递简历!
邮 箱:hr@yoec.com.cn
微信公众号:长盈通光电
公司的核心产品是应用于光纤陀螺的光纤环,是国内***一家打通光纤环上下游产业链的企业,拥有多项核心技术和发明专利,各类产品广泛应用于航空航天、智能电网和海洋监测等行业。
公司以“为光传递信号和传输能量提供***解决方案”为使命,致力于成为光纤环行业的领导者,秉承“尊重员工,让员工有尊严”核心价值观,创新奋进,追求卓越,持续满足市场和顾客需求,推动建设“光联万物,智引未来”的和谐社会。
为了保障员工良好的工作与生活状态,公司为员工提供以下薪酬福利:
1、薪酬:
薪酬理念:基于外部市场,以职位价值和胜任能力为基础,以绩效为导向的薪酬体系。对外具有竞争力,对内具有相对公平性。
薪酬机构:基本工资+岗位工资+绩效工资+13薪+年终奖
2、福利:
餐 补:500元/月,加班提供加班餐补
住 宿:三星级酒店标间配置,两人间,内设有空调、热水器、独立卫生间等,水电费用自理
社 保:五险一金(住房公积金以工资为基数,缴费比例10%)
商业保险:公司为员工购买补充商业医疗保险(重疾、意外、医疗险)
休 假:周末双休,法定节假日,入职即可享受带薪年休假
年度体检:公司为员工提供免费的年度体检
劳保用品:公司为一线员工按季度发放劳保用品
团队建设:公司为所有员工提供团队建设经费
各项津贴:节庆津贴、婚庆、丧事津贴、生育津贴
欢迎有志之士投递简历!
邮 箱:hr@yoec.com.cn
微信公众号:长盈通光电
联系方式
- Email:hr@yoec.com.cn
- 公司地址:地址:span武汉市东湖开发区高新五路80号