宜昌招聘

岗位职责：
协助开展集团核心干部的日常管理工作，通过选拔、培训、考察、任用、评估等方式建立集团人才梯队，为企业培养出有竞争力的管理干部、组建出有竞争力的组织、塑造出有竞争力的文化；

任职要求：
1、28-35周岁，正规本科及以上学历；
2、成熟，有亲和力，善于沟通，有较强的原则性及保密意识，较强的观察能力，对人敏锐，善于进行分析判断；
3、3年以上大型企业人力资源工作经验，有相关干部管理或绩效管理相关经验；
4、在商业、零售领域及家电连锁企业、互联网企业从事过相关工作经验者优先。

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场，店面近1700家，员工18万人，以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首，728.16亿元品牌价值位列中国商业第一，也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态，旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体，同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏，展望未来，苏宁电器正立于全新的起点，使命与责任，光荣与梦想，苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁，共同打造百年苏宁品牌！