宜昌招聘

职位描述：
1. 负责及协助开展CI工作，使员工理解并使用相关的工具, 不断改进工厂制造系统，跟踪项目状态, 推动消除浪费活动来降低成本； 2. 提供新项目的建议；
3. 确定项目工作团队的主要人员，负责其基本的六西格玛培训，并确保获得主管的支持；
4. 运用六西格玛工具和技巧领导整个团队衡量、分析、改进和控制项目过程。指出阻碍项目成功的因素，需要时寻求上级的帮助； 5. 跟踪项目状态并保证及时完成质量及成本节约目标，推动消除浪费活动来降低成本；
6. 每月至少一次向相关领导层汇报项目进度；
7. 记录改进过程，学习并与其他黑带一起分享最佳做法；
8. 在工厂中宣传六西格玛，并对员工进行基础的六西格玛培训、辅导；
9. 如需，通过必要的培训和组织，使员工理解并使用JCMS工具, 不断改进工厂制造系统；
10.执行ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相关条款, 承担公司文件规定的相关安全责任。

应聘要求：
1. 工科相关专业，本科以上学历； 2. 六西格玛黑带优先； 3. 有工厂工作背景，有质量及生产工作经验优先； 4. 良好的英文能力； 5. 熟练使用office软件； 6. 优秀的沟通协调组织能力。

关于江森自控
在江森自控，我们致力于改善人们的生活、工作、学习和娱乐环境。江森自控致力于可持续发展，公司承诺在2040年前实现净零碳排放。作为智慧、健康和可持续建筑的全球领导者，我们凭借超过135年的创新经验，运用全面的数字化解决方案OpenBlue及建筑科技领域完整的产品和解决方案组合，为医疗、教育、数据中心、机场、体育场和生产制造等众多领域实现可持续发展的蓝图。江森自控在全球150多个国家拥有100,000名专业员工，旗下拥有多个业内值得信赖的品牌。
亚太区概况
通过广泛的业务网络和足迹，江森自控致力于为该地区的客户提供全方位的卓越服务:
29家制造工厂
10处研发基地
260多个分支机构
28000多名员工
*以上数据包含江森自控和江森自控日立空调
公司在中国拥有：
9000多名员工
9家制造工厂
3处研发基地
40多个办事处
100多个销售支持点
我们的价值观
诚信为先
我们承诺诚实和透明。我们坚持***诚信标准并信守我们做出的承诺。
客户至上
客户成功，我们才能成功。长期战略合作关系带来的独特洞见和实力，让我们能够创造卓越的客户体验与解决方案。
使命为本
我们坚信利成于益，勇于承担：通过我们提供的解决方案、我们对社会的奉献、我们开展业务的方式以及我们对保护人民和环境的承诺让世界变得更加美好。
着眼未来
我们的创新和持续改进文化激励我们在解决当今挑战的同时，不断思考“接下来会发生什么”。
同一个团队
我们是同一个团队，致力于团结协作，创造高效适用的解决方案，推动世界进步。