宜昌招聘

岗位职责：
对销售前端进件风险的防控；
1、根据地区风险情况及发展状况，对销售前端进件进行初审；
2、完善销售前端进件风险防控措施；
网点发卡
1、网点发卡业务的初审；
2、网点发卡业务中的资料及影像的扫描、上传等相关业务；
3、对办理网点领卡业务的申请人进行身份核实；
信贷审批政策、进件风险点的培训
1、对销售前端进行信贷审批政策的培训；
2、总结阶段风险状况，定期对销售人员进行风险培训；
3、协助销售前端开展对可进件人群的风险状况分析。
完成上级交办的其他事项




岗位要求：
1、全日制大学专科及以上学历，经济、金融、法律相关专业；
2、年龄：22周岁以上35周岁以下，其他条件优越可适当放宽；
3、身体健康（能正常履行工作职责）、相貌端正、形象气佳，认同中信银行企业文化；
4、具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，无任何不良过往记录，无金融行业竞业限制；
5、一年以上金融行业从业经验，熟悉银行业务及法律法规，有零售银行风险管理或催收工作经验者优先；
6、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战，具备良好的风险识别与防范能力、沟通能力和工作抗压能力。



详细信息，请登录中信银行信用卡中心招聘主页：https://citicbank.jobkoo.com/

    中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2019年3月，发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣，多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。