宜昌招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划（主要负责销售团队招聘工作）；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格

1、4年以上保健品、OTC、快消品招聘工作经验，2年以上招聘管理经验（首选必备条件）。

2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉招聘技巧，熟知劳动法；

3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；

5、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

6、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

条件不符者，请勿投递！

广东佰嘉生物科技有限公司为汤臣倍健股份有限公司的全资子公司，公司借汤臣倍健的全球供应商资源，选择全球最具创新科技的品种、消费潜力巨大的品种作为优势单品。采用单品牌运作的模式，集中资源于优势单品，以高密度的高空广告+深耕细作的终端+渠道深度合作的模式，创造性地引导消费，快速培育市场。
健力多是广东佰嘉生物科技推出的第一个重点单品，更多极具竞争力的单品还在筹备中，未来将陆续上市，我们的目标就是把佰嘉打造成为——在中国各个健康品类，都拥有专业的第1品牌的企业。