法务专员(职位编号:13)
深圳市伟志光电股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2013-09-10
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
粤语 - 职位类别:法务主管/专员
职位描述
1.公司与供应商、客户往来资料的法务审核;
2.公司其他对话合约、通知、函件等资料审核;
3.负责公司诉讼、仲裁、调解事项的处理,代表企业解决相关法务纠纷;
4.负责公司规章制度的法律风险控制,负责公司内部法律咨询服务;
5.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施意见;
6.法律全日制本科学历以上;
7.取得法律职业资格证或律师证;
8.精通公司法、合同法、知识产权等相关企业法律纠纷;
9.二年以上法律方面工作经验,参与处理过企业经济案件或诉讼案件者优先;
10.逻辑思维清晰,具有将强沟通能力和应变能力。
公司介绍
伟志光电有限公司位于宝安区西乡三围,成立于1985年5月,现有厂房宿舍总面积3500平方米,同时拥有员工4000多人。20多年来,通过整合上下游资源、广纳海内外优秀人才加盟,伟志光电完成了以香港为总部,以深圳、惠州、南平、常州为四个策略基地的华南、华东地区之战略布局。依托专业、创新、强大的研发团队,伟志光电以最快的反应速度为不同客户提供LED背光源、LED照明灯、LED显示屏等产品的最佳解决方案。凭借卓越的质量管理,伟志光电将产品远销欧美、日韩以及香港等国家和地区。历经20余年的磨砺,已成为中国本土最具规模与实力的LED光源专业制造商。
公司秉承“认真第一、忠诚做事,成为客户最可信赖的合作伙伴”之经营理念,为客户提供高质量的LED照明与显示解决方案。公司先后于1998年荣获ISO9002质量体系管理证书,并升级为ISO9001(2000版),2003年7月顺利通过QW9000质量体系认证。
2007年8月,公司在惠州博罗斥资5000万美金建立伟志光电集团工业园,旨在寻求产业垂直整合、产品多元化发展,为伟志光电集团公司的未来注入了更美好的想象。
应聘人员应聘时须携带个人简历及本人身份证、毕业证等证件;应聘通过后须提供最后工作单位离职证明。
公司基本福利:
◆公司按深圳市有关规定为每一位职员购买医疗保险、工伤保险、人身意外伤害保险以及养老保险;
◆提供食宿;
◆职员工享有有薪国家法定节假日、病假、婚假、产假(女)、探亲假、丧假、年假等福利,并在节假日期间给职员工派发礼品及加餐;逢节日发放劳保用品;
◆优秀职员工可按深圳市政府政策协助办理招调入户深圳;
◆公司每年进行评优活动,优秀职员工将获得奖金鼓励以及旅游的机会;
◆公司提供良好的发展平台,公开、公平、公正的人力资源内部晋升机制、培训机制、考核激励机制;
◆公司每年举行大型文艺晚会,所有职员工均有机会抽取大奖;
◆公司成立爱心互助会,有困难的职员工可以申请爱心基金给予帮助。
公司秉承“认真第一、忠诚做事,成为客户最可信赖的合作伙伴”之经营理念,为客户提供高质量的LED照明与显示解决方案。公司先后于1998年荣获ISO9002质量体系管理证书,并升级为ISO9001(2000版),2003年7月顺利通过QW9000质量体系认证。
2007年8月,公司在惠州博罗斥资5000万美金建立伟志光电集团工业园,旨在寻求产业垂直整合、产品多元化发展,为伟志光电集团公司的未来注入了更美好的想象。
应聘人员应聘时须携带个人简历及本人身份证、毕业证等证件;应聘通过后须提供最后工作单位离职证明。
公司基本福利:
◆公司按深圳市有关规定为每一位职员购买医疗保险、工伤保险、人身意外伤害保险以及养老保险;
◆提供食宿;
◆职员工享有有薪国家法定节假日、病假、婚假、产假(女)、探亲假、丧假、年假等福利,并在节假日期间给职员工派发礼品及加餐;逢节日发放劳保用品;
◆优秀职员工可按深圳市政府政策协助办理招调入户深圳;
◆公司每年进行评优活动,优秀职员工将获得奖金鼓励以及旅游的机会;
◆公司提供良好的发展平台,公开、公平、公正的人力资源内部晋升机制、培训机制、考核激励机制;
◆公司每年举行大型文艺晚会,所有职员工均有机会抽取大奖;
◆公司成立爱心互助会,有困难的职员工可以申请爱心基金给予帮助。
联系方式
- 公司地址:深圳宝安区西乡三围第二工业区
- 邮政编码:518000
- 联系人:张小姐