宜昌招聘

Position Description:
岗位职责 1.负责产品过程的设计评估，可用性测试，产品试用综合评估和体验评估改善。 2.负责产品上市产品体验质量把控
Position Requirements:
学 历 硕士研究生 毕业院校 不限 毕业院校
说 明
专业要求 1.心理学，社会学，统计学优先 2.有可用性，用户研究，产品设计的相关经验。 3.掌握人机交互，用户为中心的设计的原理和方法者优先 4.掌握实验设计，定性分析和定量分析, 熟练使用统计软件 SPSS / SAS

工作年限 5年以上 工作年限
说明
工作经验
要求 1.5年用户体验或者用户行为研究相关经验

通用技能要求（最多5项） 呈现讲解能力Presentation skill,逻辑分析力Analytical skills,推进力Facilitating skills

更多职位请登录联想官方网站招聘首页：http://career.lenovo.com.cn
应聘者请务必点击“立即申请该职位”在线填写并提交简历

联想是一家成立于中国、业务遍及160个市场的全球化科技公司。全球约有5.4万名员工，年营业额超过3000亿人民币。联想聚焦全球化发展，树立了行业领先的多元企业文化和运营模式典范，服务全球超过10亿用户。作为值得信赖的全球科技企业领导者，联想助力客户，把握明日科技，变革今日世界。

联想依托人工智能、数据、计算力和算法，为用户与全行业提供整合了应用、服务和最佳体验的智能终端及强大的云基础设施与行业智能解决方案。我们的智能变革战略愿景，必将让人们获得更好的智能化体验和更高效的连接，打破地理与文化的藩篱，共享智能生活。